книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
СЛОЖНОСОСТАВНЫЕ СУБЪЕКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Образование и развитие сложносоставных территориальных образований 2005-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Служба судебных приставов РФ ( Реферат, 15 стр. )
Служба судебных приставов РФ 2006-15 ( Реферат, 15 стр. )
Служба судебных приставов РФ ( Реферат, 15 стр. )
Совершенствование взаимодействия ветвей судебной власти ( Курсовая работа, 33 стр. )
Совершенствование взаимодействия ветвей судебной власти ( Курсовая работа, 29 стр. )
Совершенствование основных направлений деятельности ОВД при обеспечении основных прав и свобод личности ( Курсовая работа, 31 стр. )
Совершенствование основных направлений деятельности ОВД при обеспечении основных прав и свобод личности Сущность правоохранительных органов ( Курсовая работа, 32 стр. )
Совет безопасности РФ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Совет Федерации в системе законодательной власти ( Контрольная работа, 12 стр. )
Совет Федерации и Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации_2460 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в системе органов государственной власти: история становления и развития ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совет Федерации Федерального Собрания РФ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Совет Федерации: конституционный статус, порядок формирования и полномочия ( Курсовая работа, 34 стр. )
Советские конcтитуции, общее и особенное ( Курсовая работа, 32 стр. )
Современная российская политика ( Контрольная работа, 5 стр. )
Современная российская политика (вопросы) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Современная структура федеральных органов исполнительной власти ( Курсовая работа, 39 стр. )
Современное состояние федеральных органов исполнительной власти ( Курсовая работа, 34 стр. )
Современные проблемы конституционного развития России ( Реферат, 16 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕДИНСТВА СИСТЕМЫ КОНСТИТУЦИОННОГО ПРАВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Современные проблемы деятельности уставных судов в РФ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Согласно статьи 7 Конституции Российской Федерации "Российская Федерация - это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека" ( Контрольная работа, 5 стр. )
Содержание духовных основ конституционного строя Российской Федерации ( Курсовая работа, 46 стр. )
Содержание и анализ некоторых личных прав и свобод человека и гражданина ( Курсовая работа, 31 стр. )

1.Правовое регулирование ответственности государственных служащих за нарушение служебной дисциплины. Виды ответственности, порядок наложение взыскания 3

2.Правовое регулирование конкурсного подбора кадров на гражданскую службу. Кадровый резерв 13

Список использованной литературы 21

Наряду с поощрением государственных служащих законодательство РФ предусматривает, когда это необходимо, юридическую ответственность: дисциплинарную, материальную, административную, уголовную и гражданско-правовую.

Дисциплинарная ответственность - это применение мер дисциплинарного воздействия в порядке служебного подчинения за совершение дисциплинарного проступка или за другие неправомерные действия, не преследуемые в уголовном порядке.

Основания ответственности, виды дисциплинарных взысканий, права органов исполнительной власти и руководителей по их наложению, а также порядок применения и обжалования с учетом конкретных условий и вида государственной службы устанавливаются федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Правом регулировать вопросы дисциплинарной ответственности субъекты Федерации не обладают.

Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным названным Федеральным законом.

1. Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.

2. Соломатин Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе // Право: теория и практика. 2006. № 9 (80) июнь. Том 2. С. 28-33 (0, 25 п.л.).

3. Соломатин Е.Ю. Кадровый резерв - механизм реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе // Право: теория и практика. 2006. № 9. С. 34-40 (0,4 п.л.).

4.Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государственное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Киреева. М. 2006. Вып. 3 (0,3 п.л.).

5. Шугандеева О.Ю, О проблемах формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе. // Государственная служба. 2006. №6. (0,35 п.л.).

6. Яковлев А.И.О механизме реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе. // Конституционное и муниципальное право. 2006. №9. (0,4 п.л.).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»