Дисциплина: Конституционное право Российской Федерации
 |
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ В РФ ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
Предмет и метод конституционного права как отрасли права. * ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Предмет и метод науки конституционного права ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Предмет и пределы правового регулирования в сфере образования ( Доклад, 32 стр. ) |
|
Предмет конституционного права ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Предмет конституционного права в различных зарубежных странах ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Предмет, метод, система и источники конституционного права. Конституция РФ - основной закон государства. Основы конституционного строя РФ 2005-22 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Предмет, метод, система и источники конституционного права. Конституция Российской Федерации - основной закон государства 2006-32 ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
Предмет, метод, система и источники конституционного права. Конституция РФ - основной закон государства. Основы конституционного строя РФ ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Предмет, метод, система и источники конституционного права. Конституция Российской Федерации - основной закон государства ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
Представительный орган муниципального образования ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Представительство в арбитражном суде ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Президент и исполнительная власть в России ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТАТУС ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Президент Российской Федерации, как глава государства ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Президент Российской Федерации как высшее должностное лицо ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
|
Президент РФ ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Президент РФ ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Президент РФ ( Отчет по практике, 12 стр. ) |
|
Президент РФ ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Президент РФ ( Реферат, 13 стр. ) |
|
ПРЕЗИДЕНТ РФ ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Президент РФ и другие органы обеспечивающие безопасность государства ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Президент РФ в системе органов государственной власти ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2234 ] Дисциплина: Конституционное право Российской Федерации  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1.Правовое регулирование ответственности государственных служащих за нарушение служебной дисциплины. Виды ответственности, порядок наложение взыскания 4
2.Правовое регулирование конкурсного подбора кадров на гражданскую службу. Кадровый резерв 14
Заключение 22
Список использованной литературы 24
|
|
Введение
|
|
Юридическое закрепление в положениях и должностных инструкциях конкретных должностных обязанностей и прав обеспечивает более качественное осуществление подбора и расстановки государственных служащих, поскольку это осуществляется целенаправленно - с учетом квалификационных требований, предъявляемых к ним по той или иной должности.
И при аттестации государственного служащего его профессионализм оценивается не вообще, а применительно к конкретной должности.
Каждый государственный служащий свою трудовую деятельность, успехи и недостатки по работе, возможности продвижения по службе связывает с определенными должностями, а не только сих принадлежностью к какому-либо государственному органу.
С понятием государственной должности связывается также порядок присвоения квалификационных разрядов (воинских званий, дипломатических рангов), размеры денежного содержания, пенсий, специальные права и обязанности, порядок решения многих вопросов прохождения государственной службы.
|
|
Список литературы
|
|
1. Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.
2. Соломатин Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе // Право: теория и практика. 2006. № 9 (80) июнь. Том 2. С. 28-33 (0, 25 п.л.).
3. Соломатин Е.Ю. Кадровый резерв - механизм реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе // Право: теория и практика. 2006. № 9. С. 34-40 (0,4 п.л.).
4.Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государственное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Киреева. М. 2006. Вып. 3 (0,3 п.л.).
5. Шугандеева О.Ю, О проблемах формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе. // Государственная служба. 2006. №6. (0,35 п.л.).
6. Яковлев А.И.О механизме реализации конституционных прав граждан на равный доступ к государственной службе. // Конституционное и муниципальное право. 2006. №9. (0,4 п.л.).
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
