книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Аналитический обзор отрасли сотовой связи ( Курсовая работа, 36 стр. )
Антикризисное управление на АОЗТ типография "Полиграфист" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Аспекты психологии рекламы ( Реферат, 16 стр. )
Аспекты управления маркетингового отдела 2007-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Аспекты управления маркетингового отдела ( Курсовая работа, 30 стр. )
Ассортимент и оценка качества зубных паст, реализуемых ИП Акулина города Хабаровска ( Дипломная работа, 79 стр. )
Ассортиментная политика 8904 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Ассортиментная политика компании. Убыточные товары ( Реферат, 20 стр. )
АССОРТИМЕНТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА ( Реферат, 19 стр. )
Ассортиментная политика торгового предприятия в условиях конкуренции ( Курсовая работа, 46 стр. )
АССОРТИМЕНТНАЯ ПОЛИТИКА КАК НАПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТУРИСТСКОЙ ФИРМЫ ( Дипломная работа, 65 стр. )
Аутсорсинг информационных технологий ( Курсовая работа, 44 стр. )
Банковкий марктетинг ( Курсовая работа, 47 стр. )
Банковский маркетинг ( Курсовая работа, 65 стр. )
Банковский маркетинг567 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Бенч-маркетинг на предприятии МУП ГК "Уральские зори". 2004-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Бенч-маркетинг на предприятии МУП ГК "Уральские зори". ( Контрольная работа, 18 стр. )
Бенч-маркетинг предприятия МУП ГК "Уральские зори" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Бизнес - план ( Курсовая работа, 36 стр. )
Бизнес - план ( Контрольная работа, 15 стр. )
Бизнес - план. Частное предприятие детский сад на дому "Солнышко". ( Курсовая работа, 30 стр. )
Бизнес и его общая стратегия 5 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Бизнес, рынок ООО "Мебель" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Бизнес-план для АвтоВАЗа (вариант) ( Курсовая работа, 53 стр. )
Бизнес-план и его роль в совершенствовании управления деятельностью предприятия ( Курсовая работа, 52 стр. )

3.

Концепция интенсификации коммерческих усилий:

5.

Факторы микросреды

6.

Факторы макросреды

12.

Критерии определения новых тров-в.

14.

Маркировка

17.

Ценовая эластичность, факторы.

19.

Определение канала распред-я, длина и ширина

20.

Методы сбыта

21

Ф-ии оптовой торговли

22.

Прямая система сбыта.

23.

Косвенная система сбыта.

24,53.

Виды посреднико

Методы установления общего бюджета на продвижение тов-в.

27.

Реклама

28.

Осн. этапы провидения рекламн. компании

29.

Виды поведения продавца в процессе персональной продажи.

1. Вечный спорщик

30.

Рекламн. модель AIDA

31.

План марк-га, его осн. разделы

32.

Требования, предъявл-е руководителю маркет. службы предпр-я

33.

Процесс контроля марк-га

34.

Внутр. ревизия марк. деят-ти

35.

Внешняя ревизия

36.

Элементы комплекса марк-га.

46.

Правовая охрана тов. знака.

47.

Сравнительная характеристика целей ценообразования

48.

Сравнит. харак-ка ценовых стратегий "снятия сливок" и "проникновения на рынок".

49.

Скидки.

50.

Взаимосвязь м/д ростом объема продаж и предоставл-ем потреб. кпедита.

52.

Ценовые стратегии.

54.

Уровень канала распред-я, схема каналов распр-я.

55.

Осн. организационные формы оптовой торговли

56.

Класс-я предпр-й розн- торговли по разл. признакам

57.

Внемагазинная розничная торговля

59.

Матрица "Бостон консалтинг групп"

60.

Сред-ва распростр-я рекламы

61.

Сравнит. харак-ка целей рекламы

62.

Схема принятия решения о рекл. обращении, форма рекл. обращений

64.

Стимулирование сбыта.

66.

ФОССТИС.

67.

Конкурентные стратегии.

68.

Матрица "товар-рынок"

69.

Осн. организац. структуры службы марк-га на предпр-и

70.

Взаимосвязь м/д отделом марк-га и др. подразделениями предпр-я

3.

Концепция интенсификации коммерческих усилий: утверждает, что потребители не будут покупать товар у фирмы в достаточных количествах, если фирма не предпримет значительных усилий в сфере сбыта и стимулирования.

5.

Факторы микросреды - силы, действующие в сфере, непосредственно примыкающие к ней, кот. могут влиять на ее способ-ть обслуживать клиентов. Факторы:

1. сама фирма (менеджеры по марк-гу не работают в вакууме, а тесно взаимод-ют с руководством фирмы и ее различными отделами. Все отделы фирмы вносят свой вклад в успешное выполнение плана марк-га).

2. поставщики (предпр-я и частные лица, кот. поставляют ресурсы, необходимые компании для произв-ва тов-в и оказания услуг. Тенденции в развитии рынка, влияющие на поставщиков, могут серьезно повлиять на выполнение предприятием плана марк-га).

3. посредники - это фирмы, кот.

нет

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»