 |
Анализ организационного проектирования предприятия ООО "Маккоп" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "GHY" 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры управления типографии "Новости Кузбасса" г. Кемерово ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Анализ организационной культуры менеджмента кйу321 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ НА ЗАО "ДАРТ-ОФИС" ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры предприятия Северные электрические сети филиал ОАО «Иркутскэнерго» ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "GHY" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры ООО "Уралочка" 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Анализ организационных структур управления, проблем их выбора, построения, совершенствования ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры на примере холдинга ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Анализ организационной системы управления ОАО "Татэнерго" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры ООО "Уралочка" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры предприятия ЗАО "Метран" ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Анализ организационного проектирования предприятия ООО "Маккоп" 2010-28 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Анализ организационно-управленческой структуры ООО "Лесопромышленная компания" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Анализ организационной культуры на материале деятельности Муниципального районного детского дома- школы с.Березово Кемеровского района 2008-48 ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры торгового хол-динга "Сибирский Гигант" ( Курсовая работа, 20 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ЭКСТРИМ». ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры управления "Флорабанка" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры ООО «Мастер-Д» ( Отчет по практике, 15 стр. ) |
|
Анализ организационно-управленческой структуры68 ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры управления типографии "Новости Кузбасса" г. Кемерово 2007-50 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Анализ организационной структуры, выявление недостатков и организационных патологий в кредитном отделе филиала ОАО "УРСА Банк" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ организационно-управленческой структуры и формы предприятия ООО «ЭКСПЕРТ-ГРУПП» ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 8 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
1. Роль научно-технического прогресса в становлении и развитии. 3
11. Хотторнские эксперименты 6
22. Бихевиористское направление в менеджменте, А Маслоу. 7
Список литературы 9
|
|
Введение
|
|
Переход к рыночным отношениям требует глубоких сдвигов в экономике - решающей сфере человеческой деятельности. Необходимо осуществить крутой поворот к интенсификации производства, переориентировать каждое предприятие, организацию, фирму на полное и первоочередное использование качественных факторов экономического роста. Должен быть обеспечен переход к экономике высшей организации и эффективности со всесторонне развитыми производительными силами и производственными отношениями, хорошо отлаженным хозяйственным механизмом. В значительной степени необходимые условия для этого создаются рыночной экономикой.
Важнейшим фактором повышения эффективности общественного производства, обеспечения высокой его эффективности был и остается научно-технический прогресс. До последнего времени научно-технический прогресс протекал по сути эволюционно. Преимущество отдавалось совершенствованию действующих технологий, частичной модернизации машин и оборудования. Такие меры давали определенную, но незначительную отдачу.
Недостаточны были стимулы разработки и внедрения мероприятий по новой технике. В современных условиях формирования рыночных отношений нужны революционные, качественные изменения, переход к принципиально новым технологиям, к технике последующих поколений - коренное перевооружение всех отраслей народного хозяйства на основе новейших достижений науки и техники.
Важнейшие направления научно-технического прогресса:
широкое освоение прогрессивных технологий: лазерной, плазменной, технологий с использованием сверхвысоких давлений и им
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: "Триада,ЛТД",2002.-206 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М., 2003
3. Виханский О. С. Стратегическое управление, М.: Издательство Московского Университета, 2003.-541с.
4. Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды. Соционика и социоанализ для руководителей. - Новосибирск, РИПЭЛ, 2001. -192 с
5. Джексон Грейсон младший, Карла О'Делл. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика, 2005.-617с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх