книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Влияние внешней среды на эффективность управления организацией ( Курсовая работа, 29 стр. )
Влияние внешней среды на качество лекарственного растительного сырья ( Курсовая работа, 25 стр. )
Влияние внешней среды на управление, а также рассмотрение сущности среды прямого и косвенного воздействия ( Контрольная работа, 19 стр. )
Влияние внешних факторов на социальное развитие организации ( Реферат, 17 стр. )
Влияние деловой мотивации на принятие управленческого решения ( Курсовая работа, 19 стр. )
Влияние дивидендной политики на результаты финансово- хозяйственной деятельности организации е342422 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Влияние изменения структуры продукции в планируемом периоде на себестоимость продукции ( Контрольная работа, 8 стр. )
Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на социально-психологический климат в коллективе ( Дипломная работа, 65 стр. )
Влияние инновационной деятельности на малый бизнес ( Реферат, 12 стр. )
Влияние информационной системы на организационную структуру предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Влияние информационной системы на организационную структуру предприятия ( Курсовая работа, 34 стр. )
Влияние использования профессиональной лексики на эффективность деловой коммуникации 2010-52 ( Дипломная работа, 52 стр. )
Влияние использования профессиональной лексики на эффективность деловой коммуникации ( Дипломная работа, 52 стр. )
Влияние культуры на организационную эффективность ( Реферат, 15 стр. )
Влияние мотивации на поведение персонала ( Контрольная работа, 12 стр. )
Влияние неуспешного менеджмента на деятельность компании ( Реферат, 11 стр. )
Влияние окружающей среды на динамику целей организации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние организационной культуры на управленческие решения ( Курсовая работа, 30 стр. )
Влияние организационной культуры на эффективную деятельность книготоргового предприятия ( Отчет по практике, 63 стр. )
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией 2001-20 ( Реферат, 20 стр. )
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией ( Реферат, 20 стр. )
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией ЗАО "Информационные технологии" ( Реферат, 20 стр. )
Влияние психологических характеристик индивидов на сплоченность команды8544 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Влияние рисков на конкурентоспособность предприятия ( Курсовая работа, 37 стр. )
Влияние рыночных отношений на цели различных предприятий ( Курсовая работа, 38 стр. )

Оглавление

6.3. Как проявляется искусственный характер изменений естественной составляющей социальных организованных систем различных типов 3

7.4. Особенности анализа и прогноза динамики внешней ситуации социальных территориальных систем различного класса 5

8.2. Особенности определения и декомпозиции цели территориальных социальных организованных систем разного уровня 6

8.3. Формирование целей по приоритетам продукции потребления, по стадиям "жизненного цикла" продуктов потребления, по технологическим переделам 7

8.4. Особенности формирования и декомпозиции целей производственных организаций 10

Список литературы 12

Термин "социальная динамика" как в нашей, так и в зарубежной литературе интерпретируется неоднозначно. О.Конт, который и ввел этот термин в научный оборот, подразумевал под ним однонаправленные поступательные процессы общественного развития, исключающие скачки и перерывы.

Социальные организации охватывают различные сферы деятельности людей в обществе. Механизмы взаимодействия людей через социализацию создают условия и предпосылки развития коммуникабельности, формирования позитивных моральных норм людей в общественных и производственных отношениях. Они также создают систему контроля, включающую наказание и поощрение индивидов, так чтобы выбираемые ими действия не выходили за рамки доступных для данной системы норм и правил. В социальных организациях проходят объективные (естественные) и субъективные (искусственные, по воле человека) процессы. К объективным относятся циклические процессы спада-подъема в деятельности социальной организации, процессы, связанные с действиями законов социальной организации, например, синергии, композиции и пропорциональности, информированности. К субъективным относятся процессы, связанные с принятием управленческих решений (например, процессы, связанные с приватизацией социальной организации) .Система социального управления, в которой реализуются разные функции управления: а) включает разных специалистов, объединенных в органах управления; б) использует целую совокупность методов управления, в т

Список литературы

1) Бабосов Е.М. Прикладная социология: Учеб. Пособ\ Е.М. Бабосов. - Минск, 2006. - 345 с.

2) Вавилина Н.Д. Социологическое исследование в государственном и муниципальном управлении. - Новосибирск, 2005.-500 с.

3) Плотинский Ю.М. Модели социальных процессов: Учеб. Пособ.- М.: логос, 2005.-296 с.

4) Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов: Учеб. Пособ. - М.: Логос, 2004.-400 с.

5) Штомпка П. Социология социальных изменений. - М.: Логос, 2006.-250 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»