книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ моделей управления (управление по целям и по результатам) ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ФИРМЕ ЗАО "СВЯЗНОЙ КЗН" ( Дипломная работа, 114 стр. )
Анализ моей будущей работы в должности менеджера по пунктам ( Контрольная работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ЗАО "ЭР-ЛАФ" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ мотивации персонала ЗАО "-" ( Дипломная работа, 88 стр. )
Анализ мотивов подчинения и групповой динамики в организации. ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ набора и профориентации персонала в ООО "Автоснаб - Сервис" 16е5242 ( Курсовая работа, 44 стр. )
АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ ПРИЗНАКОВ ПРЕДНАМЕРЕННОГО И ФИКТИВНОГО БАНКРОТСТВА ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ направлений управленческой, коммерческой и производственной деятельности организации ООО "Рифарм" 2006-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ направлений управленческой, коммерческой и производственной деятельности организации ООО "Рифарм" ( Отчет по практике, 25 стр. )
Анализ непосредственного окружения ЗАО «Хабаровскстроитель» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ ОАО "Уралвнешторгбанк" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ оборота ООО "Минимолл комплекс" по общему объему и ассортименту ( Отчет по практике, 26 стр. )
Анализ общей и производственной структуры ЗАО "Промтехснаб" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ общей и производственной структуры ЗАО "Промтехснаб" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ объективного существования риска и его восприятия отдельными людьми ( Реферат, 24 стр. )
Анализ объективного существования риска и его восприятия отдельными людьми 2009-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ окружающей среды предприятия ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ ООО «Маккоп» как производственной системы. ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ ООО "CD-Max" как производственной системы ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ ООО "Бовид" как производственной системы ( Реферат, 17 стр. )
Анализ ООО "Грот" как производственной системы диагностика проблем предприятия и предложение путей их решения ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ ООО "Грот" как производственной системы, диагностика проблем предприятия и предложение путей их решения ( Контрольная работа, 25 стр. )
Анализ ООО "Грот" как производственной системы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ ООО "Грот" как производственной системы 2003-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

1. Анализ конфликтной ситуации в организации 3

1.1. Описание конфликта 3

1.2. Анализ конфликта 4

1.3. Технология разрешения конфликта 5

2. Анализ социально-политической конфликтной ситуации в Кемеровской области 6

Список литературы 11

1. Анализ конфликтной ситуации в организации

Название анализируемой организации: "МУЗРЕМОНТ".

Адрес: 650001, Россия, г. Кемерово, Черемховская ул., д.5.

Вид деятельности: производство и реализация музыкальных инструментов, оборудования.

1.1. Описание конфликта

История возникновения: на склад на последующей реализации поступило музыкальное оборудование низкого качества, что вызвало негодование продавцов-консультантов, являющихся профессионалами в данной области и понимающими невыгодность реализации данного товара, т.к. в итоге покупатель, если ему продать его, обнаружит, что он мог приобрести более качественное оборудование в другом месте больше не пойдет приобретать музыкальные инструменты в данной фирме, кроме того, он может рассказать всем друзьям и знакомым о ситуации.

Под некачественным оборудованием не подразумевается брак. Речь идет о том, что в данной сфере потребитель готов зачастую платить больше за более высокое качество, т.к. музыкальный инструмент, особенно для любителей и профессионалов должен быть действительно выполнен на высоком уровне, иначе не имеет смысла его покупать, т.к. это "деньги на ветер".

Состав участников. Продавцы-консультанты торгового зала (4 чел.), начальник отдела поставок и сбыта.

Ход событий. На склад поступило музыкальное оборудование низкого качества, что вызвало неодобрение со стороны продавцов-консультантов. В связи с этим один из продавцов записался на прием в кабинет начальника отдела продаж, где высказал недоразумения свои и своих коллег по этому вопросу и предложил ограничить поступление данного оборудования в продажу, а также прекращение закупок музыкального оборудования и инструментов не самого высокого качества.

Разрешение конфликта. Оборудование со склада было направлено в торговые залы, продавцы-консультанты его продавали, несмотря на свои психологические установки.

Список литературы

1. Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга: КаИС, 1993.

2. Крам Т.Ф. Управление энергией конфликта / Как превратить работу в творчество: Пер. с англ. Москва: Рефл_Бук, 2003.

3. Олейник А.Н. Основы конфликтологии. - М.: АПО, 2001.

4. Социальные технологии управления конфликтами / "Социальное управление и социальная инженерия". Учебное пособие. - М.: Изд-во "Союз" МГСУ, 2003.

5. Шило И.Н. Конфликт как предмет социологии организаций // Социологические исследования. 2003. № 10. С. 27-30.

6. Шипилов А.И. Конфликтология. Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»