книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Цели управленческих решений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также и механизмы управления организацией ( Реферат, 23 стр. )
Цель и задачи политики управления платежеспособностью предприятия Оценка платежеспособности предприятия на примере ООО "Технохим-Сервис" ау3 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Цель и задачи стратегического менеджмента - ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цель и целенаправленное поведение, понятие управления ( Реферат, 12 стр. )
ЦЕЛЬ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА ( Контрольная работа, 25 стр. )
Цель работы: изучить, какие методы используются в настоящее время при управлении предприятиями в сфере гостиничного бизнеса и исследовать, каким образом можно наиболее эффективно совмещать эти методы для достижения хорошего результата и для предпринимате ( Контрольная работа, 13 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )

Введение 3

Задание 1. Рефлексивная карта. 4

Задание 2. Паспорт организации. 4

Задание 3. Анализ целей организации. 5

Задание 4. Анализ ресурсов организации. 6

Задание 5. Анализ каналов организационной коммуникации. 6

Задание 6. Анализ проблемы, требующей управленческого решения. 6

Задание 7. Диагностика командных ролей. 7

Заключение 7

Список используемой литературы 8

Цель работы: формирование базовых теоретических представлений о системе менеджмента в современной организации и первичных навыков анализа системы менеджмента организации.

Основные знания:

- представления о менеджменте как науке и практике, его предмете и функциях;

- знания об исторических направлениях развития и моделях (школах) менеджмента;

- знания о современных направлениях развития менеджмента;

- представления о национальных особенностях менеджмента;

- теоретические основы основных функций управления (планирование, организация, мотивация, контроль);

- представление об управлении человеческими ресурсами как базового направления развития современного менеджмента.

Основные компетенции:

- аналитические (анализ моделей менеджмента, организационных процессов и функций менеджмента в конкретных организациях - использование или разработка учебных кейс-стади);

- интерактивные;

- развитие навыков групповой работы (аналитические и проективные задания, анализ условий успешности групповой работы с точки зрения и с точки зрения менеджмента);

- пробные проектные действия (апробац

Задание 4. Анализ ресурсов организации.

Таблица 2

Анализ ресурсов организации.

материалы, оборудование технологии человеческие информационные интеллектуальные финансовые

Банкоматы

Компьютеры

Средства защиты Банковские технологии Квалифицированные работники банка, операторы, финансисты Инновации в банке.

Процентная ставка, объемы кредитования других банков. Инвестиции.

Прибыль.

Задание 5. Анализ каналов организационной коммуникации.

Вариант 2. Дайте характеристику каналов коммуникации изучаемой Вами организации.

Характер документооборота в ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк" формализованный. В среднем, например, на обработку заявлении клиента на получение кредита у администратора уходит не более 15 минут.

Борманн Д., Воронина Л., Федерманн Л. Менеджмент. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. Гамбург.-2002.-259с.

2. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. - М.: Издательство "Финпресс", 2005.-259с.

3. Кокорев В. П. Курс лекций по менеджменту. Учебное пособие. - Барнаул: АГУ, 2005.-214с.

4. Таунсенд Р. Секреты управления. М.: Интерконтакт, 2002.-531с.

5. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. М.: Юнити-дана, 2004.-297с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»