![](pic/pageID.gif) |
Взаимосвязь элементов системы управления организации на примере ОАО "КВИК" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Взгляды разных авторов на содержание коммуникаций е433е ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ВИДЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ --7654 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений 6793 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений.54ке5 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и функции менеджмента ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и этапы управленческого контроля ( Реферат, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды инноваций и организационные структуры инновационного менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды инноваций и содержание инновационной деятельности фирм ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды классификаций функций управления 352квв ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды коммуникаций в организации ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды менеджмента. Классификация и содержание. Методы отбора персонала, их значение и эффективность ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды менеджмента. Классификация и содержание. Методы отбора персонала, их значение и эффективность. Уровни "зрелости" исполнителей и выбор методов управления ими на современном предприятии ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды менеджмента. Классификация и содержание ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды менеджмента. Методы отбора персонала ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационной культуры и их характеристика, особенности. Характеристика ООО "ТД "Росторг" ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационной культуры и их характеристика, особенности 9рп45 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационных структур в управлении производством и их характеристика ец32424 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационных структур управления. Функции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды риска и определение уровня риска ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды рисков деятельности ООО "Автосервис" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды сознания. Функции подсознания ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды стратегии в зависимости от доли на рынке, рыночного спроса, товарной политики 5473 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды стратегий организации и критерии их выбора ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 6 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Анализ состава и структуры собственного капитала
|
Введение
|
Капитал - одна из наиболее используемых в финансовом менеджменте экономических категорий. Он является базой создания и развития предприятия и в процессе функционирования обеспечивает интересы государства, собственников и персонала. Всякая организация, ведущая производственную или иную коммерческую деятельность должна обладать определенным капиталом, представляющим собой совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления его хозяйственной деятельности.
Если рассматривать толкование капитала с точки зрения различных экономических дисциплин, то можно заметить некоторую неоднозначность. Так, например, в своей работе "Бухгалтерский учет" Н.П. Кондраков показывает, что капиталом организации является его имущество. В то же время, согласно предисловию к Международным бухгалтерским стандартам, опубликованному Комитетом по международным бухгалтерским стандартам в ноябре 1982 г., капитал представляет собой разницу между активами и пассивами.
Для своих целей, финансовый менеджмент отражает понятие капитала с двух сторон. С одной стороны капитал предприятия характеризует общую стоимость средств в денежной, материальной и нематериальной формах, инвестированных в формирование его активов. При этом характеризуется направление вложения средств. С другой стороны, если рассматривать источники финансирования, можно отметить, что капитал - это возможность и совокупность форм мобилизации финансовых ресурсов для получения прибыли.
|
Список литературы
|
1. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: как управлять капиталом. М.: Финансы и статистика, 2006
2. Новодворский В.Д., Пономарева Л.В., Ефимова О.В. Бухгалтерская отчетность: составление и анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2005
3. Управление по результатам: Пер. с финск. / Общ. ред. и предисл. Я.А. Леймана. - М.: Издательская группа "Прогресс", 2005
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|