книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Вопросы по менеджменту ( Контрольная работа, 20 стр. )
Вопросы по менеджменту ( Контрольная работа, 6 стр. )
Вопросы по управлению ( Курсовая работа, 33 стр. )
Воспользуйтесь системным и ситуационным подходами и опишите действия Михаила как лидера группы и как менеджера. 789пп ( Контрольная работа, 10 стр. )
Врахування темпераменту в управлінській діяльності (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Временная стоимость денег. Методы определения текущей и будущей стоимости денежных средств мув3334 ( Контрольная работа, 12 стр. )
ВСЕОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ п46 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Всестороннее исследование философии японского управления ( Курсовая работа, 33 стр. )
Всестороннее исследование, описание организации ЗАО "Техстройсервис"в качестве объекта управления ( Курсовая работа, 23 стр. )
Всестороннее исследование, описание организации в качестве объекта управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Вхождение личности в организацию ( Курсовая работа, 41 стр. )
Вхождение человека в организацию. Нормы и ценности. Развитие чувства ответственности перед организацией ( Реферат, 13 стр. )
Вы решили заработать денег с помощью своего личного автомобиля. Получение лицензии на частный извоз, различные регистрационные сборы и прочие постоянные расходы обходятся Вам в 1680 руб. в месяц. Тарифная плата за 1 км была Вами установлена на у ( Контрольная работа, 5 стр. )
ВЫБОР ВАРИАНТА РЕШЕНИЯ ТЕКУЩИХ ПРОБЛЕМ ( Контрольная работа, 13 стр. )
Выбор и обоснование инновационной стратегии, а также выбор идеи и методы выбора программы ( Реферат, 20 стр. )
Выбор и их обоснование инновационной стратегии, а также рассмотрение выбора идеи и методов выбора программы 2006-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Выбор и их обоснование инновационной стратегии, а также рассмотрение выбора идеи и методов выбора программы ( Контрольная работа, 20 стр. )
Выбор и обоснование эффективности стратегии ЗАО "ХлебПрод" ( Курсовая работа, 35 стр. )
ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ РАБОТЫ ООО «БАНАНА-МАМА» ( Дипломная работа, 87 стр. )
Выбор и обоснование организационной структуры ОАО "Сталь" 2010-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Выбор и обоснование организационной структуры ООО «Сталь-МТ-МТ» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Выбор и обоснование организационной структуры ОАО "Сталь" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Выбор и обоснование метода организационного развития, который нужно использовать для решения проблемы ( Контрольная работа, 12 стр. )
Выбор и обоснование метода организационного развития 166844 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Выбор и обоснование метода организационного развития 1646833554 ( Контрольная работа, 11 стр. )

Глава 2. Анализ управления ценовыми скидками при заключении международных контрактов в компании "Анкор Менеджмент" 2

2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия и его деятельности 2

2.2 Анализ системы управления ценовыми скидками в компании "Анкор Менеджмент" 28

2.3 Оценка эффективности применения существующей системы скидок в компании "Анкор Менеджмент" 38

АНКОР - крупнейшая российская кадровая компания, предлагающая широкий спектр услуг, среди которых подбор специалистов и менеджеров, экспресс-рекрутмент, выведение персонала из штата компании, предоставление временного персонала, предоставление персонала на долгосрочные проекты, массовые проекты, тестирование, оценка и аудит персонала, обзоры заработных плат и компенсаций.

Компания работает на рекрутинговом рынке с 1990 года и за это время приобрела заслуженную репутацию лидера в своей отрасли.

В основе работы лежит готовность ориентироваться на интересы заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Цель компании - предоставлять услуги самого высокого качества и тем самым способствовать успеху клиентов. Компания помогает ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

Одно из главных преимуществ АНКОРа - широкая сеть региональных офисов. Сегодня под единой торговой маркой АНКОР работает 21 представительство. Это позволяет нам осуществлять поиск персонала и оказывать услуги в области кадрового консалтинга на всей территории России и в других странах СНГ. Партнерские отношения с рекрутинговыми компаниями Европы и Америки укрепляют международные позиции АНКОРа и расширяют возможности.

АНКОР является членом Американской Торговой Палаты и Ассоциации Менеджеров России.

Свою миссию компания видит в том, чтобы способствовать успешному развитию бизнеса клиентов, оказывая услуги в области подбора и управления персоналом одинаково высокого качества во всех офисах АНКОРа. Компания содействует развитию потенциала кандидатов и сотрудников АНКОРа для достижения ими наилучших результатов.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»