 |
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
|
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
"Прогнозирование-планирование" - единая система методических решений на предприятиях сферы сервиса ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
"Пути повышения эффективности и качества управления на примере ИП Литвинов М.С.". ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
|
"Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
"Разработка концепции управления объектом недвижимости - торговый комплекс "Братеевский" ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
"Разработка операционной стратегии и трансформация компании". 1 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
"Разработка проекта организации труда, производства и управления в подразделении предприятия" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
"Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333 ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
"Роль лидера в современной организации"* ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
"Рутина и обновление - вечная дилемма управления" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
"Салон художественной ковки" ( Отчет по практике, 35 стр. ) |
|
"Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой Доклад к дипломной работе "Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой организации ( Доклад, 5 стр. ) |
|
"Система риска в менеджменте" ц342424 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
"Система управления организацией и ее структура" ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание.
Введение. 3
1. Внутренняя среда организации, понятие оценка и проектирование. 4
1.1. Цели 4
1.2 Миссия 7
1.3 Структура 7
1.3 Задачи 9
1.4 Технология 10
1.5 Люди 12
1.6 Взаимосвязь внутренних переменных 14
Заключение. 15
2. Анализ внутренней среды организации на примере ОАО "Уралметаллургмонтаж". 15
Литература. 29
|
|
Введение
|
|
Введение.
Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организа-ция находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения ор-ганизаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Внешняя среда является источ-ником, питающим организацию ресурсами. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Естественно, эти моменты должны быть предметом постоянного вни-мания со стороны менеджера. Поэтому основной задачей данной контрольной ра-боты будет рассмотрение элементов внутренней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. А также оценка и анализ этих факторов с помощью различных методов.
Будет описана внутренняя среда организации, охарактеризованы основные со-ставляющие организации, такие как кадры, технология, структура, цели и задачи. Будет подчеркнута взаимосвязанность всех элементов организации и влияние на них факторов внешней среды.
Также будет рассмотрен такой важнейший элемент стратегического планиро-вания, как анализ внутренней среды. Анализ среды нужен для определения страте-гии поведения предприятия и проведения этой стратегии в жизнь. Таким образом, целью данной работы является изучение внутренней среды организации для более эффективного принятия управленческих решений, необходимых для успешной деятельности компании.
Данная тема является актуальной, как и вся теория менеджмента. В новом ты-сячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы. [7]
|
|
Список литературы
|
|
Литература.
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. М.1999.
2. Бланк И.А. Основы инвестиционного менеджмента. Т.1. - Киев: Ника-Центр; Эльга-Н, 2001. - 531 с. - (Б-ка фин. менеджера; Вып.7).
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд.-М.: Гардерики, 2002-528с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: ЮНИТИ, 2001. - 501с.
5. Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 1998- 286с.
6. Котлер Ф., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. 12-е изд.- СПб: Питер, 2007.- 816с.:ил. - (Серия "Классический зарубежный учебник").
7. Менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. Кузнецова Ю.В., Подлесных В.И. - СПб.: Бизнес-пресса, 2001. - 422 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М. Дело, 1998.-702с.
9. Прыткин Б. В., Прыткина Л. В., Эриашвили Н. Д., Усман З. А. Общий курс ме-неджмента / Учебник. - М.: ЮНИТИ, 1998.-387с.
10. Смит А. Исследование о природе и причине богатства народов. Книга 1. М. 1962.-205с.
11. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство раз-работки и реализации стратегии: Учебник для вузов.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 576с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх