![](pic/pageID.gif) |
Эффективность использования товарных ресурсов торгового предприятия (на примере ООО "Три фазы") ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность использования операционного и финансового левереджа в деятельности предприятия е35322422 ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность кадровых решений ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность контроля в организации ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность контроля, требования к эффективному контролю 783 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность менеджмента ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность менеджмента, его критерии, показатели, факторы ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере ОАО "АРКТЕЛ" ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере компании по обеспечению международной и междугородной электросвязи ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность применения управления по целям ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность решений, как возможность повышения их качественности ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность системы управления предприятием ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность системы управления предприятием 23 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность создания холдинговой компании в Уральском регионе - консорциум "Ставан-Трансмет" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность убеждения. Условия и приемы убеждения ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управления ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля 2007-34 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективные альтернативные решения и технологии их отыскивания без учета относительной важности частных критериев. Методологические основы приятия метода имитационного моделирования ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективные методы развития организации ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективный менеджер на предприятии ООО "Элби" ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание.
Введение. 3
1. Внутренняя среда организации, понятие оценка и проектирование. 4
1.1. Цели 4
1.2 Миссия 7
1.3 Структура 7
1.3 Задачи 9
1.4 Технология 10
1.5 Люди 12
1.6 Взаимосвязь внутренних переменных 14
Заключение. 15
2. Анализ внутренней среды организации на примере ОАО "Уралметаллургмонтаж". 15
Литература. 29
|
Введение
|
Введение.
Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организа-ция находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения ор-ганизаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Внешняя среда является источ-ником, питающим организацию ресурсами. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Естественно, эти моменты должны быть предметом постоянного вни-мания со стороны менеджера. Поэтому основной задачей данной контрольной ра-боты будет рассмотрение элементов внутренней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. А также оценка и анализ этих факторов с помощью различных методов.
Будет описана внутренняя среда организации, охарактеризованы основные со-ставляющие организации, такие как кадры, технология, структура, цели и задачи. Будет подчеркнута взаимосвязанность всех элементов организации и влияние на них факторов внешней среды.
Также будет рассмотрен такой важнейший элемент стратегического планиро-вания, как анализ внутренней среды. Анализ среды нужен для определения страте-гии поведения предприятия и проведения этой стратегии в жизнь. Таким образом, целью данной работы является изучение внутренней среды организации для более эффективного принятия управленческих решений, необходимых для успешной деятельности компании.
Данная тема является актуальной, как и вся теория менеджмента. В новом ты-сячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы. [7]
|
Список литературы
|
Литература.
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. М.1999.
2. Бланк И.А. Основы инвестиционного менеджмента. Т.1. - Киев: Ника-Центр; Эльга-Н, 2001. - 531 с. - (Б-ка фин. менеджера; Вып.7).
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд.-М.: Гардерики, 2002-528с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: ЮНИТИ, 2001. - 501с.
5. Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 1998- 286с.
6. Котлер Ф., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. 12-е изд.- СПб: Питер, 2007.- 816с.:ил. - (Серия "Классический зарубежный учебник").
7. Менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. Кузнецова Ю.В., Подлесных В.И. - СПб.: Бизнес-пресса, 2001. - 422 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М. Дело, 1998.-702с.
9. Прыткин Б. В., Прыткина Л. В., Эриашвили Н. Д., Усман З. А. Общий курс ме-неджмента / Учебник. - М.: ЮНИТИ, 1998.-387с.
10. Смит А. Исследование о природе и причине богатства народов. Книга 1. М. 1962.-205с.
11. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство раз-работки и реализации стратегии: Учебник для вузов.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 576с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|