книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теоретические аспекты разработки кадровой политики предприятия.144566 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Теоретические аспекты менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 47843 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Теоретические аспекты мотивации персонала ( Курсовая работа, 28 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА БИЗНЕС-СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (главы дипломной работы) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теоретические аспекты организации банковского менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и методологические основы управленческих решений ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические и методологические аспекты разработки модели (Украина) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теоретические и методологические аспекты автоматизации управления ( Дипломная работа, 80 стр. )
Теоретические и методологические основы менеджмента ( Реферат, 21 стр. )
Теоретические и методологические основы менеджмента 354 ( Реферат, 21 стр. )
Теоретические и практические аспекты разработки реализации антикризисной стратегии ( Курсовая работа, 38 стр. )
Теоретические и практические аспекты организации предприятия в культурно-массовй сфере ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и практические основы финансового менеджмента: понятие, базо-вые концепции во внутрифирменном управлении ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теоретические и практические основы функций управления на предприятии ЗАО "Контакт" ( Контрольная работа, 15 стр. )
Теоретические и практические основы управления нововведениями на предприятии ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теоретические и практические основы формирования концепции развития организации ( Дипломная работа, 120 стр. )
Теоретические основы взаимосвязи конкурентоспособности продукции и ее качества 1 глава ( Дипломная работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ ец35242 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теоретические основы социального планирования ( Курсовая работа, 27 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ е64553 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Теоретические основы стратегического менеджмента ( Курсовая работа, 24 стр. )
Теоретические основы подбора и отбора персонала ( Дипломная работа, 116 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА МАТЕРИАЛАХ ООО "Мега Моторс" ау3 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Теоретические основы информационного обеспечения предприятия ( Дипломная работа, 92 стр. )

1. Понятие организации инноваций. Классификация инновационных предприятий 3

2. Основные участники инновационного проекта 12

3. Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 15

4. Из нескольких источников сделать сравнение по какому-либо вопросу 21

Список литературы 23

Термин инновация традиционно использовался применительно к проблемам управления научно-техническим прогрессом, но в последнее время он становится все более популярным среди предпринимателей и руководителей в различных сферах материального и нематериального производства.

Инновации, т.е. новшества или нововведения, связывают в настоящее время с различными сторонами деятельности предприятий и рассматривают их как элемент развития, а совокупность работ, направленных на практическое использование научных, научно-технических результатов и интеллектуального потенциала с целью получения нового продукта или технологии, способа организации и т.п., называют инновационной.

Австрийский ученый И. Шумпетер выделял пять типичных изменений, появляющихся в результате организации инноваций:

использование новой техники, новых технологических процессов или нового рыночного обеспечения производства (купля-продажа);

внедрение продукции с новыми свойствами;

использование нового сырья;

изменения в организации производства и его материально-технического обеспечения;

появление новых рынков сбыта.

Свойствами нововведений, которые появляются в результате организации инноваций являются:

относительные преимущества по сравнению с традиционными решениями;

совместимость со сложнейшей практ

1. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. - СПб: Питер, 2001.

2. Зубенко В.А.Курс лекций по инновационному менеджменту. - М.: ОАО "ЛОГОС", 2003.

3. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Л.Н. Оголевой - М.: ИНФРА - М, 2002.

4. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. - М.: ЗАО "Бизнес-школа", "Интел-Ситез", 1998.

5. Шапиро В.Д. Управление проектами. - М.: Дело, 2002.

6. Павлючук Ю.Н., Козлов А.А. Эффективное управление инновационными проектами // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002 - №4.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»