![](pic/pageID.gif) |
Функции систем управления ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции системы управления персоналом ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современного менеджмента ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современной организации в различных управленческих концепциях ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современной организации в различных управленческих концепциях. ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции спортивного менеджера ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления - это конкретный вид управленческой деятельности ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления в организации ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления и их разработка на пердприятии76 ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления. Общие и специфические функции управления ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческих решений ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции целей организации 4у2й22 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции, принципы и методы менеджмента ( Реферат, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФУНКЦИИ, СОСТАВ, СТРУКТУРА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции, условия и этапы процесса принятия решения ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции, цели и задачи организации в процессе жизненного цикла организации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функциональная деятельность в системе менеджмента 8 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функциональная и дивизиональная организационные структуры ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функциональная структура и требования к функциям организации на примере ЛПУ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ МЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА ЗАВОДА "ИВАКОН" ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функциональное разделение труда в процессе управления. Классификация и содержание функций управления ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функциональное разделение труда ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1.Факторный индексный анализ. Методика и проблемы. 4
2.Содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности. 6
Заключение 9
Оглавление 11
Практическая часть 12
|
Введение
|
На современном уровне развития производства и экономики не бывает случайных и продолжительных успехов. Если успех был достигнут случайно, на интуитивном уровне, то он не может быть продолжительным, так как найдутся люди, которые подойдут к проблеме с экономически правильным решением, и конкурентную борьбу выиграют они. Успех должен быть обоснован комплексным и всесторонним анализом хозяйственной деятельности организации, рациональным планированием, знанием и максимальным использованием своих преимуществ, нивелированием и скрытием своих недостатков.
Анализ (от греческого - analisis) буквально означает расчленение, разложение изучаемого объекта на части, элементы, на внутренние, присущие этому объекту составляющие.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций должен способствовать выявлению возможностей повышения эффективности использования производственными объединениями и предприятиями материальных, трудовых и денежных ресурсов.
|
Список литературы
|
1. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент:Учебник - 2-е изд.:ЮНИТИ-
ДАНА,2001.- 269 с.
2.Рукина С.В.Финансы коммерческих предприятий и организаций:
Учеб.пособие.-М.:Экспертное бюро-М.,1997.- 180 с.
3.Теплова Т.В.Финансовый менеджмент: Управление капиталом и
инвестициями: Учебник для вузов: Проект Тасис "Преподавание
экономических и бизнес-дисциплин в средних школах, технических
и классических университетах" -М.: ГУ ВШЭ, 2000.- 504 с.
4. Оценка бизнеса: Учебник. Под ред.А.Г. Грязновой, М.А. Федотовой.
М.: Финансы и статистика, 2000.- 388 с.
5.Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник/Под
ред.Е.С.Стояновой - 5-е издание -М.:Изд-во "Перспектива".2000.- 656 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|