книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Уровни линейного управления ( Контрольная работа, 12 стр. )
Условие задачи. По данным, представленным в таблице 1 (X - готовая продукция на складе предприятия, Y - выручка от реализации) найти параметры регрессии методом наименьших квадратов 2442авы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Условия для обеспечения наилучшего, эффективного принятия и реализации управленческих решений ( Контрольная работа, 28 стр. )
Условия и обстоятельства, необходимые для достижения стратегических целей производственной системы ( Контрольная работа, 12 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. Вебера. 2010-19 ( Реферат, 19 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. ( Реферат, 19 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. Вебера. ( Реферат, 19 стр. )
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента ( Контрольная работа, 16 стр. )
Условия и факторы принятия управленческого решения ( Курсовая работа, 55 стр. )
Условия и факторы результативной работы менеджера ( Курсовая работа, 34 стр. )
Условия и факторы, влияющие на качество управленческого решения ( Реферат, 25 стр. )
Условия неопределенности и риска при разработке решений ( Контрольная работа, 29 стр. )
Условия обеспечения высокого качества и эффективности управленческого решения. Организационно - психологические предпосылки качественных решений ( Реферат, 19 стр. )
Условия принятия управленческих решений и факторы их качества ( Контрольная работа, 27 стр. )
Условия расчетов инвестиционных программ ( Контрольная работа, 4 стр. )
Условия расчетов инвестиционных программ 3 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Условия эффективности управленческих решений3 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Условия, обеспечивающие эффективность принятия и реализации управленческих решений, и их соблюдение на примере ООО "Тюментрансгаз" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Условия, обеспечивающие эффективность принятия и реализации управленческих решений, и их соблюдение на примере ООО "Тюментрансгаз" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Услуги3421 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Успешные управленческие решения для группы компаний А. Новикова ( Реферат, 20 стр. )
УСТАВ НОВОСИБИРСКОГО БИЗНЕС-ИНКУБАТОРА ке35222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Устав ООО "Партнеры Сибири" 1. Общие положения 13ё121 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Установите соответствие между характером отношений "собственник-менеджер" и видом внешней среды ( Контрольная работа, 9 стр. )
Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками ( Курсовая работа, 37 стр. )

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1. Определение понятия "Функции управления" 4

1.2. Основные и специализированные функции 4

1.3. Функциональное разделение труда - основа для создания структуры управления 6

2. Практическая часть 8

2.1. Краткая характеристика организации 8

2.2. Анализ реализации на практике функций управления в организации (планирование, организация, координация, контроль, маркетинг, внедрение инноваций) 9

Выводы и рекомендации 4

Список литературы 5

Управление выражается в осуществлении определенных действий, направленных на достижение поставленных целей. Часто управление называют "менеджментом". Менеджмент как процесс управления организацией применяется во всех сферах деятельности предприятия и складывается из отдельных видов управленческой деятельности: планирования, выстраивания организационных связей, мотивации и контроля. Эти виды деятельности представляют собой функции менеджмента.

Сущность любой теории или целенаправленной деятельности, в том числе управления, проявляется в функциях.

Под функцией управления можно понимать:

- ту или иную общую задачу, которую оно решает;

- относительно самостоятельный вид управленческой деятельности;

- определенную сферу управления, обособившуюся в результате разделения управленческого труда;

- целевое назначение управленческой деятельности вообще.

Цель работы - изучить теоретические и практические основы функций управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить понятие "Функции управления";

- рассмотреть общие и специализированные функции управления;

- провести анализ функционального разделения труда;

- провести анализ реализации на практике функций управления на примере ЗАО "Контакт".

1. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Гардарика, 2005. - 416 с.

2. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. - 312 с.

3. Мескон М.Х. Основы менеджмента.: Пер. с англ. - М.: Дело, 1997. - 704 с.

4. Пью Д.С., Хиксон Д.Дж. Исследователи об организациях. Хрестоматия. Краткое изложение работ по теории и практики менеджмента. - М.: МЦДО "ЛИНК", 2006. - 235 с.

5. Большаков А. Менеджмент. Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2000.

6. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности Менеджмент. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2002.

7. Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять. М.: Экономика, 2000.

8. Ховард К. Коротков Э. Принципы менеджмента. М.: НОРМА-ИНФРА - 2004.

9. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. - М.: Экономика, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»