книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ влияния внешних и внутренних факторов на управленческие решения в ООО "Спортмастер-Казань" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ влияния внешней среды на разработку стратегии ( Курсовая работа, 23 стр. )
Анализ влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям в ООО "ТД "Сибириада" 52464 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Анализ влияния маркетинговых исследований на качество управленческого процесса на предприятии ООО "Санрайз Тур групп" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ влияния факторов риска на инвестиционный проект ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды автотранспортного предприятия ОАО "Восток" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и целей пу445 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды. SWOT- анализ ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды, на примере предприятия МУП «Челябгортранс» ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды предприятия с учетом его миссии и целей фирмы "Золушка-Мебель" ( Курсовая работа, 35 стр. )
АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБЪЕКТА С УЧЕТОМ ЕГО МИССИЙ И ЦЕЛЕЙ ( Курсовая работа, 27 стр. )
АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО "ТЕПЛОИЗОЛЯЦИЯ" ( Реферат, 15 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и целей г56575 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды организации Baker & McKenzie ( Реферат, 26 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды компании ООО «ТОН» ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды организации с учетом его миссии и целей Природа и состав функций менеджмента 65577 ( Контрольная работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ, НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МУП "ЧЕЛЯБГОРТРАНС" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и целей 24выф ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и целей н754п ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и целей 7854 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта - PEST-анализ ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды организации ОАО "КНПЗ" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды предприятия ОАО "Красноармейское АТП 11411" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды фирмы «EGLO» ( Курсовая работа, 22 стр. )
Анализ внешней и внутренней среды автотранспортного предприятия ОАО "Восток" 2005-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )

1. Хоторнские исследования. Формирование доктрины человеческих отношений. 3

2. Основные различия между американской и японской системами управления организацией. 7

Список использованной литературы 11

1. Хоторнские исследования. Формирование доктрины человеческих отношений.

Первоначальная ориентация Хоторнских исследований исходила из теорий научного управления того времени (Тэйлора, Файоля, Гилбретов). Группа антропологов, в которую входил и Дж. Хоманс, Э. Мейо, Уорнер, Фритц Ротлисбергер, Вильям Диксон и другие, исследовали влияние объективных факторов (освещение, оплата, перерывы) на производительность труда, в пригороде Чикаго, Хотторне (Hawthorne).

Возникновение школ "человеческих отношений" и "организационного поведения" - период попыток понять место людей в производстве. Ее основоположники утверждали, что для человека основными стимулами являются не материальные блага, а моральное удовлетворение, психологический комфорт, самоудовлетворение и другие психологические мотивы. В рамках школы человеческих происходило становление науки об человеческих ресурсах и управлении персоналом.

Мэри Фоллет (Mery Follet) - основоположница доктрины "человеческих отношений", призывая к "совместной власти" в противоположность "единоличной власти" предвосхитила переход к стилям совместного управления. Одна из первых применила приемы психологии и социологию для изучения промышленного предприятия. Ее работы фокусировались на человеческих отношениях внутри индустриальных групп, соотношении рационалистического и гуманистического подходов в управлении людьми. В частности, ее интересовала проблема влияния процесса постановки реальных целей в организации на количество конфликтов. Описала концепцию социальных конфликтов, заключающуюся в непрерывном возникновении конфронтаций и союзов на основе имеющихся желаний людей, которые связаны друг с другом различными отношениями.

1. Артамонов Б.В. Менеджмент: учеб. пособие /Б. В. Артамонов. - М. Ч. 2: Типовые стратегии и организационное проектирование. - 2006

2. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: [учеб. пособие] /Р. И. Акмаева; Астрах. гос. техн. ун-т. - М.: Финансы и статистика, 2006.- 206, с.

3. Буканова В.И. Менеджмент: учеб. пособие для 08050765, 08050265 /В. И. Буканова. - Саратов, 2007

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»