|
Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Трудно переоценить значение научного обоснования всех сторон функционирования организаций в условиях современной России, когда происходит радикальная смена социально-экономических отношений. Новые требования к построению и поведению организаций предъявляют рыночные отношения, предпринимательская активность, развитие различных форм собственности, изменение функций и методов государственного регулирования и управления. Организационная деятельность испытывает влияние революционных изменений в технологической базе производства. Переход к эффективным формам организации и управления, построенным на научных принципах, стал главным условием успеха экономических реформ. Конкуренция продуктов и услуг стала, в сущности, конкуренцией организаций, используемых форм, методов и мастерства управления.
Традиции централизованной типизации всех структурных построений, жесткой формализации внутренних и внешних отношений соподчиненности, несвободы всех нижестоящих звеньев, массовое распространение и многолетнее использование организационных схем, пригодных лишь для определенных условий или чрезвычайных обстоятельств, породили стереотип консервативного мышления и организационной скованности. Изучение управления организацией призвано качественно изменить подход к организациям, к пониманию и регулированию протекающих в них процессов и в конечном счете - к их адаптации к условиям рыночных отношений.
Цель контрольной работы - закрепить теоретические и практические знания, полученные на занятиях и в процессе самостоятельной работы с литературой.
Задачи контрольной работы:
1. Изучение структуры организации как комплексной системы.
2. Изучение содержания работы различных категорий персонала.
3. Сбор и подготовка необходимых материалов, документов по ключевым вопросам теории организации.
4. Закрепление, углубление и систематизация знаний и умений в области теории организации.
Объект исследования - оптовое предприятие ООО "Пивооптторг" по оптовой продаже пивом и безалкогольной продукцией в Пермском Крае и близлежащих регионах.
Проведем исследование с позиции (а), т.е. с позиции консультанта по управлению, которого направили для того чтобы помочь менеджерам фирмы разобраться в ее проблемах и перспективах. необходимо исследовать деятельность фирмы по системе стандартных параметров и представить руководству компании проект.
|
На уровень вверх
Купить