книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Прогнозирование-планирование" - единая система методических решений на предприятиях сферы сервиса ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Пути повышения эффективности и качества управления на примере ИП Литвинов М.С.". ( Дипломная работа, 100 стр. )
"Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Разработка концепции управления объектом недвижимости - торговый комплекс "Братеевский" ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Разработка операционной стратегии и трансформация компании". 1 ( Реферат, 15 стр. )
"Разработка проекта организации труда, производства и управления в подразделении предприятия" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333 ( Дипломная работа, 79 стр. )
"Роль лидера в современной организации"* ( Курсовая работа, 29 стр. )
"Рутина и обновление - вечная дилемма управления" ( Реферат, 23 стр. )
"Салон художественной ковки" ( Отчет по практике, 35 стр. )
"Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой Доклад к дипломной работе "Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой организации ( Доклад, 5 стр. )
"Система риска в менеджменте" ц342424 ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Система управления организацией и ее структура" ( Курсовая работа, 48 стр. )

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1. Определение понятия "Функции управления" 4

1.2. Основные и специализированные функции 4

1.3. Функциональное разделение труда - основа для создания структуры управления 6

2. Практическая часть 8

2.1. Краткая характеристика организации 8

2.2. Анализ реализации на практике функций управления в организации (планирование, организация, координация, контроль, маркетинг, внедрение инноваций) 9

Выводы и рекомендации 14

Список литературы 15

Управление выражается в осуществлении определенных действий, направленных на достижение поставленных целей. Часто управление называют "менеджментом". Менеджмент как процесс управления организацией применяется во всех сферах деятельности предприятия и складывается из отдельных видов управленческой деятельности: планирования, выстраивания организационных связей, мотивации и контроля. Эти виды деятельности представляют собой функции менеджмента.

Сущность любой теории или целенаправленной деятельности, в том числе управления, проявляется в функциях.

Под функцией управления можно понимать:

- ту или иную общую задачу, которую оно решает;

- относительно самостоятельный вид управленческой деятельности;

- определенную сферу управления, обособившуюся в результате разделения управленческого труда;

- целевое назначение управленческой деятельности вообще.

Цель работы - изучить теоретические и практические основы функций управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить понятие "Функции управления";

- рассмотреть общие и специализированные функции управления;

- провести анализ функционального разделения труда;

- провести анализ реализации на практике функций управления на примере ЗАО "Контакт".

1. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Гардарика, 2005. - 416 с.

2. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. - 312 с.

3. Мескон М.Х. Основы менеджмента.: Пер. с англ. - М.: Дело, 1997. - 704 с.

4. Пью Д.С., Хиксон Д.Дж. Исследователи об организациях. Хрестоматия. Краткое изложение работ по теории и практики менеджмента. - М.: МЦДО "ЛИНК", 2006. - 235 с.

5. Большаков А. Менеджмент. Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2000.

6. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности Менеджмент. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2002.

7. Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять. М.: Экономика, 2000.

8. Ховард К. Коротков Э. Принципы менеджмента. М.: НОРМА-ИНФРА - 2004.

9. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. - М.: Экономика, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»