книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Цели управленческих решений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также и механизмы управления организацией ( Реферат, 23 стр. )
Цель и задачи политики управления платежеспособностью предприятия Оценка платежеспособности предприятия на примере ООО "Технохим-Сервис" ау3 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Цель и задачи стратегического менеджмента - ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цель и целенаправленное поведение, понятие управления ( Реферат, 12 стр. )
ЦЕЛЬ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА ( Контрольная работа, 25 стр. )
Цель работы: изучить, какие методы используются в настоящее время при управлении предприятиями в сфере гостиничного бизнеса и исследовать, каким образом можно наиболее эффективно совмещать эти методы для достижения хорошего результата и для предпринимате ( Контрольная работа, 13 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )

Введение……………………………………………………………………..3

1. Понятие управляемой подсистемы………………………………….......4

2. Управляемая подсистема: её характеристика по современному предприятию производственного характера ОАО "Вестфалика"…………….14

Заключение………………………………………………………………….17

Список используемой литературы………………………………………...18

Переход к рыночным отношениям обуславливает совершенствование организации производства на низовом уровне - на уровне предприятий.

С переходом к рыночной экономике выдвигается требование последовательной обработки хозяйственного механизма, поиска эффективных форм и методов организации производства. К числу важнейших направлений совершенствования организации производства следует отнести :

-внедрение гибких форм и методов организации производства, позволяющих учитывать и оперативно удовлетворять пребывание потребителей.

- введение ускоренных методов обработки и освоения производства новой продукции, конкурентоспособной на мировом рынке.

- существенное повышение качества продукции на основе реализации систем качества продукции и участие в этом работающих.

-обеспечение ритмичной и устойчивой работы предприятий путем внедрения прогрессивных методов организации производственных процессов.

Данная работа основывается на теоретическом материале, изложенном в таких изданиях, как "Исследование систем управления" В.И.Мухина, "Менеджмент" И.Н. Герчиковой, "Менеджмент в подразделениях фирмы", Виссема Х. и некоторые другие.

1.Герчикова "Менеджмент", М., 2001г.

2. Денисов А.А. Теория больших систем управления : Учебное пособие для вузов: Л.:Энергоиздат,1999.-с.156

3 Ларин А.А. Теоретические основы управления. Ч.1. Процессы и системы управления: Учебное пособие. - М.: РВСН,2003 - с. 230

4 Мухин В.И. Методология исследования систем управления: Курс лекций. - Новогорск, АГЗ МЧС РФ, 2003.-с. 170.

5 Клир Дж. Систематология. Автоматизация решения системных задач. / Пер. с англ. - М.: Радио и связь, 1999.-с. 146.

6 Малышев Н.Г. Основы оптимального управления процессами автоматизированного проектирования. - М.: Энергоатомиздат, 1999.- с. 149.

7 Мессарович М., Теория многоуровневых иерархических систем. - М.:Мир,2001.-с. 154.

8 Оптнер Л. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем.- М.: Мысль, 1999.-с.189.

9 Плотин. Избранные трактаты. Т.1-М.: РМ, 1999-с. 240.

10 Попов А.А. Основы общей теории систем. ч.1, С.-П.:ВАС, 2004-с.116

11Теслинов А.Г. Развитие систем управления.- М.: РВСН,2003.-с.241.

12 Хайдеггер М. Интервью в журнале "Экспресс"//Логос, 1999,№1 - с.59.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»