Дисциплина: Мировая экономика
 |
Торговые отношения России и Бразилии ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Традиционная пища в рационе питания народов мира ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Транснационализация и её организационные формы. Субъекты мирового хозяйства ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Транснациональные корпорации (ТНК): их сущность и роль в мировой экономике ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Транснациональные корпорации ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Транснациональные корпорации ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Транспорт во внешнеторговых операциях ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Транспортное обеспечение в Италии ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Транспортное обслуживание международных экономических связей ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Трансформационный спад как явление переходной 45 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы мира: количественные и качественные аспекты ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции76 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
ТЭК в структуре экономики ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Управление зарубежной фирмой ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Условия формирования конъюнктуры мирового рынка ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Участие России в международных финансовых организациях 20 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Участие России в международной торговле товарами и услугами (товарная структура внешней торговли) ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Участие России в мировых интеграционных процессах ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Участие России в форуме Азиатско-Тихоокеанского экономического сообщества ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Учет доходов и расходов и раскрытие информации о них в финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Факторы международной конкурентоспособности страны ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Факторы мирового влияния CША ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Факторы производства в мировом хозяйстве ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Факторы, обеспечившие экономическое чудо Китая ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
Факторы, определяющие развитие современного мирового рынка ( Реферат, 21 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1270 ] Дисциплина: Мировая экономика  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. НАПРАВЛЕНИЯ И МОДЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 4
1.1. ИММИГРАЦИОННАЯ И ЭМИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА 4
1.2. ОСОБЕННОСТИ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В США 6
1.3. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ЕВРОСОЮЗЕ 10
1.4. КОНЦЕПЦИЯ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИИ 12
2. МЕЖДУНАРОДНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19
|
|
Введение
|
|
Введение
Трудовая миграция, как явление, известна более тысячи лет. Она беспрестанно изменялась в связи с тем, что менялся общественный строй, а, следовательно, и мировоззрение людей. И во все времена этот процесс нуждался в управлении и контроле. В наши дни это - вполне сформировавшийся процесс, занимающий важное место в жизни практически каждой страны.
Проблема трудовой миграции всегда была актуальной, а для нашей страны за последние годы стала еще актуальнее. У многих есть возможность беспрепятственного въезда на территорию иностранных государств. По большей части люди выезжают на территорию другой страны в попытках найти временную или более высокооплачиваемую работу.
Усиливающееся мировое разделение труда способствует тому, что миграционные потоки постоянно направляются из одной страны в другую, и влекут за собой как проблемы, так и выгоды для стран, участвующих в миграционном процессе.
В настоящее время во многих странах мира резко обострилась проблема вынужденных мигрантов (беженцев и вынужденных переселенцев), вопрос приема и адаптации которых не связан, по крайней мере, в первоначальной стадии, с экономической выгодой для принимающего государства, однако заставляет страны-участницы этого процесса вступать в международные, в том числе экономические связи для решения целого ряда проблем, связанных с мигрантами.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с международной миграцией рабочей силы.
Задачи работы:
1. Рассмотреть направления и модели государственного регулирования трудовой миграции различных стран.
2. Рассмотреть международной регулирование межстрановой трудовой миграции.
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1. Ионцев В.А. Международная миграция населения: теория и история изучения. - М.: ЮНИТИ, 2003. - С. 91
2. Киреев А. Международная экономика. - М.: Международные отношения, 2003. - С. 174
3. Киселев И.Я. Международный труд. М.: Юрист, 1997
4. Мигас В., Нечай А. Закономерности современной международной миграции и особенности ее регулирования // Международное право и международные отношения. 1999. N 1.
5. Миграция и безопасность в России / Под ред. Г. Витковской и С. Панарина; Моск. Центр Карнеги. - М.: Интердиалект+, 2000. -341 с.
6. Мировой рынок труда.- М.: Наука, 1994.
7. Челнокова Т.Е. Организационно-правовые вопросы внешней трудовой миграции, "Гражданин и право", N 5, ноябрь 2000 г.
8. http://www.rhr.ru/
9. http://www.wek.ru/world/581/print/
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
