книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Понятие конституционно-правового статуса человека. Соотношение понятий "правовой статус человека" и "правовой статус гражданина". Понятие "естественные права" 2 еу123121 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от имущественной ответственности ( Курсовая работа, 65 стр. )
Понятие международных договоров, их классификация 8564ы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Понятие общества с дополнительной ответственностью и отличие от общества с ограниченной ответственностью 4566 ( Контрольная работа, 23 стр. )
ПОНЯТИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, СТОРОНЫ, СПОСОБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ кц422 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Понятие обязательства. Способы обеспечения обязательства, их характеристика. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 18 стр. )
Понятие организационно-правовой формы коммерческих организаций 58843 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Понятие отдыха, виды отдыха, праздники, отпуска, порядок их предоставления 13 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Понятие права собственности, правомочия собственника, субъекты права собственности 9 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Понятие права, его социальное назначение. Соотношение морали и права. Брак: понятие, порядок заключения, условия вступления и расторжения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Понятие права, его социальное назначение. Соотношение морали и права. Брак: понятие, порядок заключения, условия вступления и расторжения 2005-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Понятие правового режима земель е34444 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Понятие правовых отношений, предпосылки возникновения ( Курсовая работа, 29 стр. )
Понятие правонарушения, его виды. Основания освобождения от юридической ответственности. Понятие и виды времени отдыха ( Контрольная работа, 19 стр. )
ПОНЯТИЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ. СОСТАВ ПРАВОНАРУШЕ-НИЯ………………………………………………….……………………… 5 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Понятие предмета права социального обеспечения неразрывно связано с сущностью самого понятия социального обеспечения, его емким содержанием. Таким образом, предмет права социального обеспечения составляют на сегодняшний день несколько групп общественных о ( Контрольная работа, 5 стр. )
Понятие предпринимательского договора, его особенности, виды, формы, принципы, содержание. Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 18 стр. )
Понятие свободы, взгляды ученых на данный вопрос 8555 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Понятие системы нормативного регулирования общественных отношений. Социальные и технические нормы к4454 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Понятие современного монархического типа государства е35673 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Понятие состава преступления по уголовному праву, элементы состава, виды составов ( Реферат, 27 стр. )
Понятие субъективного и объективного права на предпринимательство е3552ы ( Контрольная работа, 29 стр. )
Понятие трудового договора (контракта), его содержание и порядок заключения 9 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Понятие трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Испытания при приеме на работу 733 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Понятие фикции в праве 8906 ( Контрольная работа, 10 стр. )

Раздел 5……………………………………………………………………………….3

1. Вопрос: Какие существуют нормы рабочего времени?.......................................3

2. Вопрос: Какие льготы в области времени отдыха и заработной платы установлены………………………………………………………………………….4

3. Задание: Назовите виды поощрений и взысканий……………………………...5

4. Задание: Раскройте содержание трудового договора (контракт)……………...5

5. Вопрос: Какие документы требуются для заключения трудового договора (контракта)?..................................................................................................................7

6. Вопрос: Можно ли считать заключенным трудовой договор (контракт), если работник приступил к работе по устному распоряжению руководителя предприятия или отданному по телефону? Ответ: Да. Нет……………………….7

Раздел 4. Основы гражданского права……………………………………………..8

1. Задание: Раскройте содержание гражданских правоотношений………………8

2. Задание: Изложите содержание гражданской правоспособности……………..8

3. Задание: Дайте характеристику основным элементам гражданско-правовых отношений……………………………………………………………………………9

4. Задание: Назовите органы, которые ограничивают дееспособность………...12

5. Вопрос: Что такое юридическое лицо?...............................................................12

6. Вопрос: Необходимо ли личное участие учредителей (участников) в деятельности того или иного юридического лица?................................................12

7. Вопрос: В чем особенность ликвидации юридического лица………………..12

Список использованной литературы…………………………………………..13

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ). 1

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа; для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.94 N 51-ФЗ (ред. от 10.01.2003).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004).

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2002 г.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К. Я. Ананьевой. - М.: ТОН-ИКФ ОМЕГА-М, 2002 г.

5. Комаров С. А. Общая теория государства и права. - М., 2001 г.

6. Общая теория государства и права / Под ред. А. С. Пиголкина. - М.: МГТУ, 1998 г.

7. Теория государства и права / Под ред. В. М. Корельского и В. Д. Перевалова. - М., 1994 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»