![](pic/pageID.gif) |
Особенности договора мены еу3522 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА В ОТНОШЕНИИ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 323234 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности Международного права (Международная система права в узком и широком смысле) рк45 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОСОБЕННОСТИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ВОЗНИКАЮЩИХ ИЗ ПУБЛИЧНОГО ОБЪЯВЛЕНИЯ НАГРАДЫ 53ввыы ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОСОБЕННОСТИ ОРУЖИЯ КАК ОБЕКТА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ в467рн ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности перехода прав на земельный участок при продаже недвижимости90г6 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности прав потребителей в США Проблема защиты прав потребителей в договоре присоединения 5 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСАМОНАРХА В ВЕЛИКОБРИТАНИИ И ИСПАНИИ е64па ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности принятия конституции во Франции е57544 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности публичного и частного права Северной Кореи 884 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности работы с резервом кадров в СЧ СУ при УВД г. Новосибирска 44334пап ( Дипломная работа, 122 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности работы с резервом кадров государственных служащих в России и за рубежом а75п ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности работы с резервом кадров в СЧ СУ при УВД г. Новосибирска 366ара ( Дипломная работа, 120 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности распоряжения акционерной собственностью е35333 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности судебного разбирательства по делам о лишении родительских прав 3355 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенность рассмотрения дел по спорам из жилищных отношений11 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Оспоримые сделки: понятие и виды ак78954 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Осуществление гражданских прав 3 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ 8то655 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Ответы на вопросы - право. ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ РЕЖИМЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ИНОСТРАНЦАМ В РФ 2ввпп ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличие коммерческих организаций от некоммерческих. Отличие расторжения брака от признания брака недействительным ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличительные особенности и актуальные проблемы становления института собственности в РФ 658996 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличия трудового договора от отдельных видов гражданско-правовых договоров ( Реферат, 18 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Правила приема на работу 3
2. Государственный аппарат 5
3. Налоговая система РФ 10
Литература 17
|
Введение
|
С 1 февраля 2002 года в России действует новый Трудовой кодекс, который является законом прямого действия, обязательным для применения всеми работодателями, независимо от форм собственности (ст. 11 ТК РФ). Принудительный труд, к которому в частности относятся нарушения сроков выплаты зарплаты, выплата ее не в полном размере, работа в качестве меры наказания и т. д., запрещен (ст. 4 ТК РФ).
Трудовой кодекс изменил порядок приема на работу. раньше на основании заявления гражданина руководителю было достаточно издать приказ о приеме его на определеную долясность с таким-то окладом. Теперь работодатель обязан, еще дополнительно оформить письменный трудовой договор с каждым работником; постоянным, временным, сезонным, совместителем и т. д. (ст. 16 ТК РФ). Один экземпляр этого договора передается работнику, второй - хранится у работодателя. Содержание приказа или распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного договора. Приказ объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания договора. По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенную копию приказа.
Трудовой договор заключается с каждым работником, в том числе с теми, кто работает на данном предприятии много лет. Согласно требованиям статей 15, 16, 67, 303, 309 ТК РФ любые трудовые отношения в настоящее время должны быть оформлены трудовым договором.
Считается ли трудовой договор заключенным, если он не оформлен настоящим образом? Согласно ст. 67 ТК РФ такой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня допуска к работе.
|
Список литературы
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г.). Ст. 129.
2. Гулиев В.Е. Российская государственность: состояние и тенденции //Политические проблемы теории государства. М., 1999
3. Запольская Е. Июльские подарки для налогоплательщиков // Двойная запись, №8, август 2003.
4. Итоги налогового реформирования в 2002 г. и предложения по усовершенствованию налоговой системы России. / АЛЬЯНС МЕДИА Русское экономическое общество, 2003.
5. Морозова Л.А. Проблемы современной российской государственности. М., 2002.
6. Нуртдинова А. Ф. Трудовой и гражданско-правовой договоры: особенности оплаты. Справочник кадровика. 2001. №10.
7. Соловьев А. А. Вопросы занятости и трудоустройства: Учебное пособие, 2000.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|