книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Организационно-правовые формы предпринимательства ( Контрольная работа, 23 стр. )
Организационно-правовое регулирование создания и основы управления предприятием (организацией, фирмой ЗАО "АНК") в России ( Дипломная работа, 84 стр. )
Организационно-правовые основы и характер предпринимательской деятельности 85363 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Организационно-правовые формы предпринимательства в социально-культурном сервисе и туризме ( Реферат, 16 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ( Реферат, 12 стр. )
Организационно-правовые формы предприятий ( Курсовая работа, 34 стр. )
Организационно-правовые формы собственности ( Контрольная работа, 12 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ. ПРАВА НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ( Реферат, 17 стр. )
Организационное построение служб маркетинга на предприятии, в организации ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационные формы бизнеса: их преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 23 стр. )
Организационные формы предпринимательской деятельности ( Контрольная работа, 13 стр. )
Организационные формы предпринимательства-курсовая. ( Реферат, 21 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН ( Курсовая работа, 35 стр. )
Организационный план е5222 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Организационный план развития рыбопромышленного предприятия е35324 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Организация поддержки и развития малого предпринимательства в Северо-Западном административном округе Москвы на примере ООО "ЛСО" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Организация бизнеса на примере ЗАО "Норд" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Организация деятельности малого предприятия (кадровая, сбытовая политика, задачи и функции материально - ¬технического снабжения) ( Дипломная работа, 104 стр. )
Организация и регистрация предпринимательской фирмы ( Курсовая работа, 27 стр. )
Организация и технология коммерческой деятельности ( Курсовая работа, 64 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ КОМПАНИИ ПО ПЕРЕВЕЗКЕ ГРУЗОВ В Г. НОВОСИБИРСКЕ 456367 ( Дипломная работа, 85 стр. )
Организация контроля за рисками в процессе функционирования предприятия ( Реферат, 17 стр. )
Организация малого бизнеса на примере биллиардного клуба "Пирамида" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Организация малых предприятий-контрольная ( Реферат, 20 стр. )
Организация по обслуживанию оргтехники ( Дипломная работа, 85 стр. )

1. Функции предпринимательства 3

2. Виды планов и их взаимосвязь 10

Список литературы 17

Понятие "функция" произошло от латинского слова functio - исполнение, осуществление и объясняется в энциклопедическом словаре как деятельность, обязанность, работа, внешнее проявление свойств какого-либо объекта в данной системе отношений. Под экономической функцией следует понимать форму реализации или внешнее проявление свойств субъекта или объекта (отдельного индивида, группы, организации, института и т.д.)

Разделяют функции на явные и латентные. Явные функции совпадают с открыто провозглашенными целями и задачами организации, института, системы, а латентные (скрытые) функции проявляются лишь с течением времени и в какой-то степени отличаются от провозглашенных намерений участников. Деятельность предпринимателя нацелена на его предприятие. В этой деятельности предпринимателя проявляются явные функции.[8, c.24]

Р.Барр классифицирует явные функции следующим образом:

1. организация производства, которая включает следующие операции: оценка экономической ситуации, выработка плана действий, организация административного управления, контроль за выполнением плана;

2. взятие на себя риска. Предприниматель постоянно рискует, он производит продукцию на неизвестный рынок, спрос на котором он может только предугадать. Его интуиция вознаграждается прибылью, а недостаточная активность наказывается потерями или крахом. Но Р.Барр подчеркивает, что риск, может быть локализован концепцией предприятия, разработкой производственного плана и его выполнением;

3. исполнение властных функций. Предприниматель является руководителем предприятия. Он имеет принуждающую власть над теми, кто работает под его руководством. "При любом типе организации, - констатирует Р. Барр, ссылаясь на Ф. Перру, - первейшая и неотчуждаемая характеристика руководителя производственной единицы заключается в том, что он не является таким же работником, как другие. Ему принадлежит власть; он разумно пользуется принуждением, чтобы сделать совместимыми между собой и совместимыми с целью, поставленной перед производственной единицей, планы участников процесса производства, будь то рабочие или капиталисты. Эта функция хозяина никогда не переходит к простому работнику".[2, c.109]

1. Баканов М.И. Теория предпринимательской деятельности: учебник для ВУЗов, 3-е издание. - М.: Финансы и статистика, 2003.

2. Барр Р. Законы успешного предпринимательства. - М.: Филин, 2004.

3. Жилинский С. З. Правовые основы предпринимательской деятельности (предпринимательское право): курс лекций. - М.: изд. группа НОРМА-ИНФРА-М, 2004.

4. Маховой Т.О. Теория и практика организации предпринимательской деятельности. - СПб.: Питер, 2004.

5. Менеджмент в предпринимательстве: Учебное пособие/ А.К. Казанцев, А.А. Крупанин. - М.: ИНФРА-М, 2003.

6. Осипова Ю.М. Основы предпринимательского дела. - М.: Экономика, 2004.

7. Семеусов В. А. Предпринимательство и право: Учеб. пособие. - Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2003.

8. Шамхалов Ф. Предпринимательская деятельность - М.: Наука, 2001.

9. Эклунд К. Эффективная экономика. - М.: Экономика, 2002.

10. Григоренко С. Планирование в предпринимательской деятельности // Хозяйство и право. - 2003. - № 5. - С. 18-27.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»