книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЕ ЗАВОДА КАБЕЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ ( Дипломная работа, 157 стр. )
ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЕ ЗАВОДА РЕЗИНОТЕХНИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ ( Дипломная работа, 129 стр. )
Эрозия и применение гербицидов ( Реферат, 13 стр. )
Эстетика и дизайн ( Контрольная работа, 12 стр. )
Эстетика и дизайн товаров (5 заданий) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Эстетика поведения и быта в современном мире ( Курсовая работа, 29 стр. )
Эстетика постмодернизма ( Реферат, 15 стр. )
Эстетика постмодернизма 2003-13 ( Реферат, 13 стр. )
Эстетика современной упаковки, логика формы и графического оформления ( Реферат, 16 стр. )
Эстетические основы сервисных коммуникаций ( Контрольная работа, 41 стр. )
Эстетические принципы барокко и классицизма. Основные черты романтизма ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эстетические характеристики русского рока 80-90 гг. ХХ века ( Реферат, 21 стр. )
Эстетические характеристики поп-культуры конца XX - начала XXI столетий ( Реферат, 21 стр. )
ЭСТРАДНО - ЦИРКОВОЕ ТЕАТРАЛИЗОВАННОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ( Реферат, 21 стр. )
Этапы и элементы прохождения государственной службы в органах внутренних дел ( Курсовая работа, 25 стр. )
Этапы развития конкурсных отношений ( Реферат, 14 стр. )
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ПРАВОВОГО НИГИЛИЗМА В ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА ( Курсовая работа, 40 стр. )
Этапы становления услуг питания ( Реферат, 16 стр. )
Этапы эволюции биосферы и их связь с землей ( Реферат, 15 стр. )
Этический кодекс медсестер России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Этический кодекс предпринимателя ( Контрольная работа, 13 стр. )
Этническая карта Европы ( Реферат, 19 стр. )
ЭТНИЧЕСКАЯ ОБЩНОСТЬ И ЕЕ ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Этнические установки и стереотипы народов Северного Кавказа (общие черты). "Русские нравы" по Н И.Костомарову ( Реферат, 21 стр. )
Этно и геополитическая проблематика во внутренней и внешней политике Александра I ( Реферат, 16 стр. )

ВОПРОС 1 3

Гендерное равенство подразумевает новый взгляд на взаимотношение в обществе мужчин и женщин. Сегодня в России формируются новые механизмы обеспечения равенства полов. В них входят государственные управленческие структуры в законодательной, исполнительной власти, сектор общественных объединений и некоммерческих организаций, занимающихся решением социально-экономических проблем женщин.

ВОПРОС 2. 8

В течение последних 10 лет женщинами во всех уголках планеты было развернуто беспрецедентное международное движение за права человека женщин. На Международной конференции ООН по положению женщин, состоявшейся в столице Кении Найроби в 1985 году, впервые было признано, что права человека имеют важное значение для женщин хотя это не получило почти никакого отражения в официальной декларации конференции. К моменту проведения в 1995 году Всемирной конференции по положению женщин в Пекине правами человека занимались тысячи женщин, и именно права человека определили рамки плана действий для правительственного уровня.

ВОПРОС 4 10

ВОПРОС 5 11

ЛИТЕРАТУРА 19

Гендерное равенство подразумевает новый взгляд на взаимотношение в обществе мужчин и женщин. Сегодня в России формируются новые механизмы обеспечения равенства полов. В них входят государственные управленческие структуры в законодательной, исполнительной власти, сектор общественных объединений и некоммерческих организаций, занимающихся решением социально-экономических проблем женщин.

Принят пакет нормативно-правовых документов, регламентирующий процессы недопущения дискриминации по признаку пола. Проводятся Всероссийские совещения, конференции и семинары по вопросам равноправия, улучшения социально-экономического положения женщин.

Гендер (gender - род) - специфический набор культурных характеристик, которые определяют социальное поведение женщин и мужчин, их взаимоотношения между собой. Гендер - это социальный пол, и он отражает то, как общество конструирует свои взаимоотношения в социуме. Гендер - интегральная часть социально-политического процесса, а не прибавка к нему, и служит аналитическим инструментом для понимания социальных процессов. Гендерные роли (усвоенное поведение) не постоянны, изменчивы, многообразны как в пределах одной культуры, так и в различных культурах.

1. Бабаева Л. В., Чирикова А. Е. Женщины в бизнесе // Социол. исслед. 1997. №3 С. 76-77.

2. Биллен Б., Шепп-Винтер Э. Женщина и конфликты на работе // Женщина на работе. Под ред. Седовой Л. В., Силенко И. Н. Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 1996 С. 9.

3. Дальбум-Халл Б. Женщины и руководство, С. -П., 1996 С. 127.

4. Кирш К. Сама себе начальник // Женщина на работе. Под ред. Седовой Л. В., Силенко И. Н. Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 1996 С. 196-197

5. Ковалева Т. Э., Иванчук Н. В. Женщины: ресурсы политического поведения // Социол. исслед. 1995. С. 71.

6. Силласте Г. Г. Женская элита России: эволюция и особенности // Политическая социология. 1993. №7 С. 42.

7. Силласте Г. Г. Эволюция социальных позиций женщин в меняющемся российском обществе // Социол. исслед. 1995. № 4. С. 58.

8. Силласте Г. Г., Кожамжарова Г. Ж. Социальная дискриминация женщин как предмет социального анализа // Социол. исслед. 1997. С. 112.

9. Фрей К., Кюмбель Б. Как женщине развить в себе качества руководителя // Женщина - начальник. Под ред. Шепелин О. М. Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс!, 1996 С. 338.

10. Чирикова А. Е. Психология предпринимательской деятельности // Психологический журнал. 1998. №1. С. 22.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»