Экономика и социология труда объединяет две науки, имеющие различные предметы исследования. Предметом экономики труда являются труд в его исторически определенной форме, общественная организация труда. Экономика труда относится к числу конкретных дисциплин, она изучает трудовую деятельность человека и определяет пути повышения ее эффективности. Предметом социологии труда являются структура и механизм социально-трудовых отношений, социальные вопросы в сфере труда. Экономика труда и социология труда тесно связаны, постоянно взаимодействуют, обогащают друг друга своими выводами, позволяют получить более дифференцированные представления о сущности труда и его месте в жизни общества и человека.
Методы анализа трудовых отношений включают:
- методы формальной логики - анализ, синтез, сравнение, индукция, дедукция, гипотеза и др.,
- общенаучные методы - историко-генетический, математическое моделирование, статистический метод,
- экономические методы - категориальный анализ, метод абстракции и др.
Формирование в России рынка труда диктует необходимость разработки политики занятости, учитывающей специфику переходной экономики, национальные особенности, менталитет населения.
Цель данной работы - рассмотреть проблему рынка труда как социальной среды распределения и обмена рабочей силы.
Задачи данной работы:
-рассмотреть сущность, компоненты, виды и модели рынка труда;
-раскрыть социальную и экономическую функции занятости, охарактеризовать активную политику занятости в РФ.
|