книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Отчет по практике в отделе опеки и попечительства администрации Кимовского района Тульской области ( Отчет по практике, 17 стр. )
Отчет по практике Лотошинский ЦЗН. ( Отчет по практике, 24 стр. )
Отчет по практике Лотошинский ЦЗН. 2011-24 ( Отчет по практике, 24 стр. )
Отчёт о преддипломной практике В отделе опеки и попечительства администрации Кимовского района Тульской области ( Отчет по практике, 17 стр. )
Охрана труда при монтаже энергетического и технологического обору-дования в котельной ец42212 ( Дипломная работа, 168 стр. )
Оценка состояния сферы занятости населения на примере Барышского района ( Дипломная работа, 113 стр. )
Оценка эффективности психолого-социальной работы со старшеклассниками-инвалидами ( Курсовая работа, 53 стр. )
Педагогические методы и технологии в социальной работе ( Курсовая работа, 24 стр. )
Пенсии по старости ( Контрольная работа, 21 стр. )
Пенсионное обеспечение в Российской Федерации. Виды и условия назначения трудовых пенсий ( Дипломная работа, 76 стр. )
Пенсионное обеспечение в России и его роль в формировании доходов нетрудоспособного населения. Виды пенсий (доработка-0) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Пенсионное обеспечение в России и его роль в формировании доходов нетрудоспособного населения. Виды пенсий. (доработка) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Пенсионное обеспечение 2010-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Пенсионное обеспечение ( Контрольная работа, 18 стр. )
Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих ( Курсовая работа, 37 стр. )
Пенсионное обеспечение в СССР ( Контрольная работа, 18 стр. )
Пенсионное обеспечение в России и его роль в формировании доходов нетрудоспособного населения. Виды пенсий ( Контрольная работа, 22 стр. )
Пенсионный фонд Российской Федерации как элемент социальной защиты населения ( Курсовая работа, 49 стр. )
Пенсионный фонд, формирование, расходование и пути совершенствования его организации (на примере ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Воткинске и Воткинском районе Удмуртской Республики) ( Дипломная работа, 95 стр. )
ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ( Контрольная работа, 26 стр. )
Перспективы и возможности развития системы социальных льгот в ФГУ "Росдорсервис" ( Дипломная работа, 136 стр. )
Перспективы развития социального работника как профессионала ( Курсовая работа, 33 стр. )
Перспективы развития системы социального обслуживания населения по видам и типам ( Курсовая работа, 26 стр. )
Планирование и прогнозирование социального развития в условиях рынка_107. ( Реферат, 22 стр. )
Платонов занимается предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Обязан ли он платить взносы в фонды обязательного медицинского страхования? ( Контрольная работа, 19 стр. )

Введение 3

1. Ценности социальной работы 4

2. Принципы социальной работы 8

Заключение 13

Список использованной литературы 14

Введение

Социальная работа как социокультурное явление в последние десятилетия стала неотъемлемой частью социокультурной системы нашего общества, поскольку она является одним из главных способов организационного и социально-технологического реагирования общества на новую социальную ситуацию.

Профессионализм социальной работы предполагает наличие особой профессиональной группы, формирование которой в России только начинается, что само по себе уже ставит вопрос о необходимости специального изучения профессиональных ценностей этой группы как в виде идеальной модели, так и ее реального воплощения в практике социальной работы для предупреждения и разрешения естественного противоречия между идеалом, отражаемым на уровне принципов общества в отношении социальной сферы и социальной поддержки населения, и реальностью.

Особая роль социального работника состоит в том, что он не только решает конкретные социальные проблемы своих клиентов, но и помогает людям осваивать новые моральные ценности и нормы, находить жизненные смыслы и духовно-нравственные ориентации.

Становление в нашей стране широко распространенной по всему миру профессии социального работника и развертывание профессиональной подготовки специалистов для сферы социального обслуживания обусловило выделение системы профессиональных ценностей и предпочтений, которые задают цель, смысл и направление специалистам в этой сфере.

Цели и задачи социальных работников или других специалистов вытекают из соответствующих ценностных систем, находящихся в основе их профессий.

Целью данной работы является рассмотреть систему ценностей социальной работы.

1. Григорьева И.А. Теория и практика социальной работы: учебник / И.А.Григорьева, В.Н.Келасьев. - СПб.: СПбГУ, 2004. - 536 с.

2. Основы социальной работы: учебник / Отв. ред П.Д.Павленок. - М.: Инфра-М, 2007. - 368 с.

3. Основы социальной работы: учеб. пособие / под ред. Е.В.Ханжина. -М.: Академия, 2001. - 144 с.

4. Социальная работа: теория и практика: учеб. пособие / под ред. Е.И.Холостовой, А.С.Сорвиной. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 427 с.

5. Социальная работа: учеб. пособие / под ред. В.И. Курбатова. - Ростов-н/Д.: Феникс, 2006. - 480 с.

6. Социология социальной работы: учеб. пособие / под ред. И.Г.Кузиной, Н. В. Осмачко. - Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2005. - 126 с.

7. Фирсов, М.В. Теория социальной работы: учеб. пособие / М.В.Фирсов, Е.Г.Студенова. - М.: ВЛАДОС, 2000. - 432 с.

8. Холостова, Е.И. Социальная работа: учеб. пособие / Е.И.Холостова. -М.: "Дашков и К", 2004. - 692 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»