книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социология политики Макса Вебера 2000-13 ( Реферат, 13 стр. )
Социология политики ( Реферат, 22 стр. )
Социология политики Макса Вебера ( Реферат, 13 стр. )
Социология права как отраслевая социологическая теория ( Реферат, 23 стр. )
Социология предпринимательской деятельности ( Реферат, 23 стр. )
Социология религии в работах М. Вебера ( Контрольная работа, 17 стр. )
Социология религии Типология социальных институтов, их основные функции. Дисфункции социальных институтов 67 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Социология реформ и революций П.Сорокина………………………..6 ( Реферат, 17 стр. )
Социология России ( Реферат, 10 стр. )
Социология семьи ( Реферат, 23 стр. )
Социология семьи ( Реферат, 21 стр. )
Социология семьи ( Реферат, 22 стр. )
Социология семьи - функции, типология, перспективы ( Дипломная работа, 71 стр. )
Социология семьи и брака ( Реферат, 20 стр. )
СОЦИОЛОГИЯ СЕМЬИ: ФУНКЦИИ, ТИПОЛОГИЯ, ПЕРСПЕКТИВЫ ( Дипломная работа, 78 стр. )
СОЦИОЛОГИЯ СЦ 00 ( Контрольная работа, 33 стр. )
СОЦИОЛОГИЯ СЦ 96 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Социология США 20 века ( Реферат, 14 стр. )
Социология труда и управления ( Реферат, 19 стр. )
Социология уголовного права ( Курсовая работа, 28 стр. )
Социология управления, ее основные задачи ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социология управления. Вар. 11 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Социология уточнения ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социология физической культуры и спорта как учебная дисциплина в России и на Западе ( Контрольная работа, 22 стр. )
Социология. Вар. 3 ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение 3

1. Функции конфликта 4

2. Отражение конфликтов на деятельности организаций 12

Заключение 15

Список литературы 16

Проблема конфликтов в современных условиях является актуальной и находится в центре внимания многих отечественных и зарубежных ученых, теоретиков и практиков, представителей различных научных школ и направлений. Все большее значение приобретают прикладные аспекты - политика управления конфликтами.

В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармонического функционирования организации. По мнению из авторов, если найти правильную формулу, организация будет действовать как хорошо смазанный механизм. Конфликты, возникавшие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления. В самом деле, одной из первейших целей Веберовской бюрократии и административной школы в теории управления было устранение условий, способствовавших возникновению конфликта. Сегодняшние теоретики управления признают, что полное отсутствие конфликта внутри организации - условие не только невозможное, но и нежелательное.

Более того, хотя организации и нужна

1. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник.- М.: Инфра-М, 2003 -224с.

2. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Издательство "Питер", 2002.

3. Дмитриев А. В. Конфликтология: Учебное пособие.-М.: Гардарики, 2003- 320с.

4. Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга: КаИС, 2003.

5. Зайцев А.К. Социальный конфликт. M; Академия, 2003.

6. Шило И.Н. Конфликт как предмет социологии организаций // Социологические исследования. 2003. № 10. С. 27-30.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»