книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социология марксизм и его последователи в классической западной социологии ( Реферат, 17 стр. )
Социология массовых коммуникаций ( Реферат, 21 стр. )
Социология моды ( Контрольная работа, 22 стр. )
Социология молодежи ( Реферат, 14 стр. )
Социология населения ( Реферат, 24 стр. )
Социология населения 2005-24 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Социология нового времени, проблемы наркомании и алкоголизма в современном обществе-реферат ( Реферат, 18 стр. )
Социология нового времени,проблемы наркомании и алкоголизма в современном обществе1 ( Реферат, 18 стр. )
Социология нового времени, проблемы наркомании и алкоголизма в современном обществе ( Реферат, 19 стр. )
Социология о проблемах межэтнических отношений 7 ( Реферат, 22 стр. )
Социология образования ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социология образования ( Контрольная работа, 27 стр. )
Социология общества ( Реферат, 16 стр. )
Социология общества 2005-16 ( Реферат, 16 стр. )
Социология общественных организаций ( Реферат, 16 стр. )
Социология Огюста Конта 2005-26 ( Реферат, 26 стр. )
Социология Огюста Конта ( Реферат, 26 стр. )
Социология Огюста Конта ( Реферат, 21 стр. )
Социология отклоняющегося поведения и социальный контроль ( Реферат, 17 стр. )
Социология П. Сорокиина 234 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Социология П.А. Сорокина ( Реферат, 17 стр. )
Социология Петерима Сорокина ( Реферат, 14 стр. )
Социология по Э. Дюркгейму ( Реферат, 18 стр. )
Социология пола ( Реферат, 24 стр. )
Социология пола 2008-24 ( Реферат, 24 стр. )

1. Сущность и задачи социологической службы предприятия 3

2. Функции социологической службы предприятия на современном этапе 6

Литература 9

Социологическая служба призвана проводить социологические исследования на предприятии и на основе всестороннего изучения социально-психологических проблем организации труда, быта и отдыха трудящихся разрабатывать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие всемерное выявление и использование резервов роста производительности труда и повышения эффективности производства, совершенствование управления социальными процессами, улучшение воспитательной работы и развитие творческой активности трудящихся.

Она организует работу по управлению социальным развитием трудовых коллективов, методическое обеспечение, координацию разработки и реализации планов, целевых комплексных программ социального развития. Исходя из социальных проблем и задач, стоящих перед социологами предприятия по решению этих проблем разрабатывается положение о службе социального развития предприятия, предусматривающее выполнение следующих функций: информационно-исследовательской (познавательной) функции, которая обеспечивает руководство предприятия достоверной и полной информацией о состоянии и тенденциях изменения социальных явлений и процессов на производстве. Для этого социологическая служба должна систематически исследовать и анализировать узкие места, разрабатывать социальные карты работников и социальные паспорта коллективов, которые представляют собой систему характеризующих их социально-экономических показателей. Эта функция носит творческий характер, она основывается на сборе, обработке и анализе социальной информации, изучении результатов других социологический исследований и определении тенденций развития социальных явлений и процессов; управленческо - прогностической функции, выражающейся в обязанностях работников службы прогнозировать развитие социальных явлений, процессов и управлять ими в производственных коллективах; организационно-контрольной функции, которая сводится к организации и внедрению в практику научных рекомендаций по управлению социальными процессами, контролю реализации этих рекомендаций; консультационной функции, состоящей в оказании социологами предприятия практических советов членам коллектива по различным социальным вопросам, проведении консультаций по социальной тематике; функции социальной оценки, заключающейся в определении социальной эффективности внедряемых мероприятий. Экономический эффект не всегда совпадает с социальным. Некоторые мероприятия, улучшая экономические показатели, могут вызывать нежелательные социальные явления.

Дворецкая Г.В., Махварылов В.П. Экономика труда. - К., Виша школа,

1990. 3. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., издательство Московского

университета, 1995. 5. Рофе А. И. Экономика и

социология труда. -М., Мик, 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»