книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
: "Типология социальных организаций". 767956 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Cоциальные статусы и социальные роли представителей своей профессиональной группы (юристов) ( Курсовая работа, 28 стр. )
Cоциальные статусы и социальные роли представителей своей профессиональной группы (юристов). Семья как важнейший социальный институт ( Контрольная работа, 28 стр. )
Cоциология двадцатого века ( Реферат, 16 стр. )
Cпeцификa вocпpиятия aнтиaлкoгoльнoй coциaльнoй peклaмы мoлoдeжнoй aудитopии. ( Дипломная работа, 92 стр. )
Аборт как социальная проблема ( Дипломная работа, 60 стр. )
Аборт как социальное явление ( Дипломная работа, 59 стр. )
абота Клуба поддержки молодой семьи как фактор повышения стабильности семейно-брачных отношений цк2ввв ( Курсовая работа, 53 стр. )
Авторитарная и гуманистическая воспитательные системы е353353 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Адаптация в профессиональной деятельности и социальная поддержка е3524223 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Адаптация детей-инвалидов в семье ( Реферат, 23 стр. )
Адаптация иммигрантов из России в Великобритании ( Курсовая работа, 38 стр. )
Адаптация работника: задачи, средства, проблемы 790 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Активное расширение сети национальных природных парков России (1991-1994) 7957575 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Актуальность и значимость проекта строительства реабилитационного центра для трудных детей "Помоги своему ребенку" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Актуальность исследования определяется расширением злоупотребления психоактивными веществами среди несовершеннолетних и усугублением социальных и медицинских последствий, а также необходимостью междисциплинарного взаимодействия врачей, психологов, педагог ( Контрольная работа, 7 стр. )
Алиментные обязательства, возникающие между родителями и детьми. 24242422 ( Курсовая работа, 59 стр. )
Алкоголизация общества 2000-15 ( Реферат, 15 стр. )
Алкоголизация общества ( Реферат, 15 стр. )
АЛКОГОЛИЗМ КАК УСУГУБЛЯЮЩИЙ ФАКТОР рн4644 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Алкоголизм, наркомания и токсикомания как условия совершения преступления ( Реферат, 20 стр. )
Алкоголізм і наркоманія в житті студентів. Переміщення як соціальний процес. Види переміщень (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Американский период научного творчества П.А. Сорокина. ( Курсовая работа, 45 стр. )
Американское общество: этапы революции65 ( Реферат, 21 стр. )
Анализ деятельности ПР в ООО "СМИ - 2000" 324222 ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение 3

1. Проблема 4

2. Понятие и источники организационной культуры 5

3. Взаимопонимание и общение как составная часть организационной культуры 6

4. Модели организационной культуры 9

5. Регуляторы организационного поведения как часть порядка 11

6. Типы поведения сотрудников 13

7. Рекомендации 14

Заключение 15

Список литературы 16

Глоссарий 17

Управление как социальное явление и как сфера человеческой практики возникло до того, как оно стало предметом социальных исследований. Присуще людям потребность и способность работать вместе, в соорганизации друг с другом требуют координации индивидуальных действий, их согласия, кооперации, иначе говоря, управления совместной деятельностью. Управление зарождается вместе с цивилизацией, развивается в ходе ее эволюции и является из ее важнейших факторов.

Различия в структуре организации, в особенности их функционирования накладывают очень существенный отпечаток на управленческую деятельность, а в ряде случаев и оказывают на нее определяющее влияние. Кроме того, деятельность руководителя, ее психологические особенности зависят не только от типа организационной структуры, но и от его иерархического места в этой структуре.

Объектом организационного поведения являются работники организаций, представленные руководителями, специалистами, работниками вспомогательных служб.

В свою очередь, работники организации являются основным ее капиталом, так как именно от них зависит достижение целей организации. Для того чтобы работники стр

1. Алиев В.Г. Организационное поведение: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2004. - 310с.

2. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2005. - 665с.

3. Костина Г.Д. Организационное поведение и этика бизнеса: Учеб. пособие. - М.: МИЭТ, 2000. - 194 с.

4. Латыпова М.М. Управление поведением организации: Учеб. пособие. - М.: Изд. Моск. Гос. горного университета, 2003. - 65 с.: ил.

5. Крупанин А.А. Организационное поведение: Текст лекций. - СПб.: СПбГИЭУ, 2002. - 116 с.

6. Никифорова Л.Х. Организационное поведение. - М.: МГТУ ГА, 2001. -80с.

7. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громковой. - СПб.: Питер. 2004. - 432 с.: ил.

8. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб.: Питер, 2000. - 416с.

9. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб.: Питер, 2002. - 336с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»