Аналитическая часть

Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произве-денную продукцию или оказанные услуги либо за отработанное время, вклю-чая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработан-ного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законода-тельством и коллективными трудовыми договорами.

Динамика уровней заработной платы анализируется на основе индек-сов заработной платы. Чаще всего используется индекс переменного состава заработной платы, который рассчитывается по следующей формуле:

где F0 и F1 – фонд начисленной заработной платы отдельных категорий ра-ботников (или всего персонала предприятия, отрасли) в базисном и от-четном периодах;

Т0 и T1 – среднесписочная численность отдельных категорий персонала

Практическая часть. Задание 23

1. Имеются следующие данные о продаже товаров в розничной торгов-ли города

Товар Продано, тыс. кг Средняя цена продажи 1 кг то-вара в базисном периоде, руб. Индекс цен в отчетном пе-риоде к базисному, %

Базисный период Отчетный период

А 20 20,4 100 115

Б 46 43,7 50 120

В 6 4,2 120 150

Определите:

1) индексы физического объема продаж по каждому товару^

Цена в базисном периоде:

2) сводные индексы: физического объема товарооборота, цен и товарооборо-та.

2. Затраты на производство продукции на предприятии характеризуется данными:

Вид про-дукции Затраты на производство продукции в отчетном месяце, тыс. руб. Индексы себестоимости единицы продукции, %

А 770 110

Б 490 98

Определите по двум видам продукции:

1. Общий индекс себестоимости продукции и абсолютный прирост (снижение) затрат в связи с изменением себестоимости единицы продукции.

Затраты на производство продукции в базовом периоде, тыс. руб.

Примечаний нет.