![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики. Вар. 7 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики (задачи) ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики (5 заданий) ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики РГТЭУ вар 2 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики. ВАРИАНТ 2 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики (задачи) ( Контрольная работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики. Задачи 6,14,21,28,36,45 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики. Вариант 7. Зад. 3,4 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики. Вар. 3 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики. Вариант 2 (Задания 1,2,3,4,5) ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая теория статистики ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая характеристика статистического исследования ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общая характеристика статистического исследования 656676 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общее понятие об индексах и их виды. Учет заказной корреспонденции ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ ОБ ИНДЕКСАХ, ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ к242113 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общея теория статистики Вариант 18 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Общие сведения о Японии 74еф ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Объем и структура удовлетворения запросов в товарах и услугах, дифференциация и эластичность ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Один рабочий тратит на изготовление одной детали 2 минуты, а второй - 6 минут. е354224 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Один рабочий тратит на изготовление одной детали 2 минуты, а второй - 6 минут 822 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Одномерные и двумерные массивы ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Описать основные теоретические сведения о сегментации рынка недвижимости. Изучить динамику некоторых показателей структуры рынка недвижимости ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Введение 3
1. Экономическая природа занятости 4
2. Теоретические аспекты прогнозирование занятости населения 7
3. Прогнозирование занятости населения в Волгоградской области 12
Заключение 25
Список литературы 27
|
Введение
|
Введение
Проблемы занятости, безработицы, мобильности трудовых ресурсов, приобретают все большую актуальность на современном этапе. Прогнозирование занятости населения и ее структур должно занимать важное место в деятельности федеральных и региональных органов управления. Сегодня эффективно решать задачу программирования перспектив занятости населения можно на основе комплексного рассмотрения воспроизводства рабочей силы и основных макроэкономических процессов, связанных с ним.
Разработка программы поддержания и развития занятости, сдерживания безработицы, минимизации ее структурной составляющей предполагает прогнозирование занятости в зависимости как от основных макроэкономических параметров развития, так и с учетом демографических, и, в частности, миграционных процессов, оказывающих влияние (особенно в регионах) на предложение рабочей силы. Следовательно, изучение и косвенное (а в отдельных случаях и административное) регулирование внешней и, безусловно, внутренней миграции и их влияния на региональные рынки и их взаимосвязь с национальным рынком труда является важной составляющей анализа, прогноза и программы поддержания и развития занятости населения РФ. Специфика формирования региональной занятости, и, прежде всего взаимосвязи локальных рынков труда, должна стать неотъемлемой частью анализа общероссийского рынка труда. При исследовании миграционных процессов необходимо также отталкиваться от существующей профессионально-квалификационной и отраслевой структур занятости.
1. Экономическая природа занятости
Занятость, как известно, является одним из важнейших макроэконо¬мических показателей. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанно¬го с удовлетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом. Занятость как социально-экономическое явление можно определить сле¬дующим образом: занятость — общественно полезная деятельность граж¬дан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребнос¬тей и приносящая, как правило, заработок (трудовой доход).
Каждому этапу развития экономики, качественно отличному от пред¬шествующих, соответствует определенная модель (концепция) занятос¬ти, поскольку ее характеристики раскрывают сущностные процессы функ¬ционирования общества.
Концепция занятости — это система взглядов, представлений, раскры¬вающих характер занятости на определенном этапе социально-экономичес¬кого развития общества. Во главу угла такого концептуального понима¬ния ставится формирование занятости с учетом объективных процессов ее развития, характерных для социального рыночного типа государства, и не ограничивается реальными возможностями достижения поставлен¬ных целей в тот или иной конкретный период времени.
В настоящее время в России прорабатываются пути формирования рыночной экономики с социальной направленностью. Поэтому концеп¬ция занятости призвана ответить на вопросы: какой должна быть заня¬тость при указанном типе экономики, какие изменения произойдут в ее основных характеристиках и что для этого надо сделать? Четкие пред¬ставления о том, чем занятость завтрашнего дня будет отличаться от сложившейся в условиях экстенсивной экономики, нужны как основа построения всей системы управления занятостью.
Рассмотрим основные положения концепции.
В Российской Федерации принят Закон о занятости населения, в котором сформулированы основные принципы занятости, придающие отношениям занятости рыночный характер. Первый принцип — исключи¬тельное право граждан распоряжаться своими способностями к производи¬тельному и творческому труду. Принуждение (в какой-либо форме) к труду не допускается, за исключением случаев, особо установленных законо¬дательством.
|
Список литературы
|
Список литературы
1.“Экономикс” Кэмпбелл Р.Макконнелл, Стэнли Л.Брю, Москва, 2002
2.“Общая экономическая теория” В.И. Ведяпин, Москва, 2001
3.“Рынок труда: занятость и безработица” Никифорова А.А., Мо¬сква, 1991г.
4.“Общая теория занятости, процента и денег” Кейнс Дж.-М, Мо¬сква, 1999
5.“Прогноз занятости” Чернов Ю.И. Независимая газета, 9.02.2004 г.
6.“О занятости населения” Российская газета 23.11.1999 год.
7. А.А. Никифорова, "Рынок труда: занятость и безработица " Москва, 1991 г.
8. С. Смирнов, Н. Исаев - "Социальная плитка: новый курс " - Вопросы экономики №2, 2002 г.
9. Г. Лещинская, Ю. Палеев - Проблемы занятости в Регионах на примере Волгоградской области - Экономист №1, 2004
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|