книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Система хозяйственного законодательства, действие и применение в управлении производственно-хозяйственной сферы. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Систематизация знаний о материальной ответственности, ее природе, основании, единстве ( Дипломная работа, 95 стр. )
Системно- правовое исследование особенностей правового регулирования труда несовершеннолетних работников ( Дипломная работа, 112 стр. )
СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Дипломная работа, 86 стр. )
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ХАБАРОВСУКОГО КРАЯ) ( Дипломная работа, 76 стр. )
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ХАБАРОВСУКОГО КРАЯ) 2008-76 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Системы трудового права в Российской Федерации ( Дипломная работа, 79 стр. )
Ситуация: Необходимо в данный момент произвести измерение скорости движения воздуха в горячем цехе предприятия. Каким прибором следует произвести измерение?43 ( Контрольная работа, 3 стр. )
Служебный контракт_5391 ( Курсовая работа, 34 стр. )
СЛУЧАИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни. Система оплаты. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и работников с пониженной трудоспособностью 2007-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни. Система оплаты. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и работников с пониженной трудоспособностью ( Контрольная работа, 23 стр. )
Совершенствование материального стимулирования (на примере ООО "Кристалл") ( Курсовая работа, 64 стр. )
Совершенствование оплаты труда управленческих работников, специалистов и служащих ( Курсовая работа, 69 стр. )
Совершенствование организации оплаты труда работников 42 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Совершенствование охраны труда как задача современного менеджмента е3522 ( Контрольная работа, 26 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ГОУ ВПО ЧГПУ (филиал в г. Миассе) ( Курсовая работа, 50 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии ( Дипломная работа, 99 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии ( Дипломная работа, 101 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда (на примере ООО "УАЗ-Металлургия") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии ( Курсовая работа, 53 стр. )
Совмещение и совместительство ( Реферат, 24 стр. )
СОВРЕМЕННОЕ ПРАВОПОНИМАНИЕ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 76 стр. )
Современное состояние правового регулирования прав иностранных трудящихся в РФ ( Дипломная работа, 76 стр. )
Современные системы оплаты труда ( Курсовая работа, 39 стр. )

ЗАДАНИЕ 1. 3

ЗАДАНИЕ 2. 6

ЗАДАНИЕ 3. 8

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 9

Задание 1.

Цели и задачи трудового законодательства.

Более 20 лет назад известный юрист С.А. Иванов писал, что трудовое право по своему социальному назначению - это право охраны труда, т.е. право, направленное на создание благоприятных условий труда и жизни трудящихся. При этом имелось в виду не признание трудового права вообще, а его призвание, его основное социальное назначение. Введя впервые в научный оборот понятие "социальное назначение", ученый тем самым хотел подчеркнуть служение трудового права не только конкретному работнику, но и обществу в целом, ибо охрана труда обусловлена природой права и потребностями общественного развития. Статья 1 КЗоТ РФ 1971 г., определяющая регулирование трудовых отношений, отдавала приоритет производственным задачам и только во вторую очередь - социальным потребностям. Заслуживает внимания утверждение о том, что "само появление трудового права вызвано социальным фактором". Трудовое право нельзя относить к инструментам экономического развития, оно должно рассматриваться как механизм обеспечения прав работника. Статья 1 Трудового кодекса РФ провозглашает, что "целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей".

Задание 2.

Государственная правовая инспекция труда в ходе очередной проверки в ряде организаций обнаружила факты:

a) На заводе "Теплоприбор" работают муж и жена Николаевы, он начальник цеха, она - заведующая медпунктом;

b) В администрации района работают супруги Смирновы: он - глава администрации, она - управляющий делами;

c) В аптеке работают супруги Авдеевы: он - управляющий, она - заведующая отелом готовых препаратов.

Законны ли названные случаи совместной работы родственников?

Задание 3.

Тест

№ вопроса Ответ Ссылка на ТК или иной нормативный акт

1 10 ст. 5 Трудового кодекса РФ

2 3 Ст. 5 Трудового кодекса РФ

3 3 Ст. 6 Трудового кодекса РФ

4 3 Ст. 310-312 Трудового кодекса РФ

5 2 Конституция РФ, подп. "к" ст. 72

6 3 ст. 67 Трудового кодекса РФ

7 7 Ст. 58 Трудового кодекса РФ

8 4 Ст. 67 Трудового кодекса РФ

9 1 Ст. 80 Трудового кодекса РФ

10 6,7 Ст. 77 Трудового кодекса РФ

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации

3. Федеральный Закон №79-ФЗ от 27.07.04 "О государственной гражданской службе в Российской Федерации"

4. В.И. Миронов. Трудовое право России. Учебник - М.: Норма, 2005

5. С.В. Колобова. Трудовое право России: учебное пособие для ВУЗов - М.: Проспект 2008

6. К.Н. Гусов. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) - М.: Юристь, 2008

7. Мельников В.П. Государственная служба в России: исторический опыт: Учеб. пособие. - М.: Изд-во РАГС,

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»