книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ( Контрольная работа, 13 стр. )
Материальная ответственность работников перед работодателем: виды, порядок возмещения ущерба ( Реферат, 14 стр. )
Международная организация труда и международный опыт регулирования социальных и трудовых отношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международно-правовое регулирование труда ( Реферат, 20 стр. )
Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.754 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Международно-правовые акты и национальное законодательство о понятии "занятость" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мера поощрения за успехи в работе и порядок их применения Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности ( Контрольная работа, 20 стр. )
Меры поощрения, предусмотренные, предусмотренные трудовым законодательством. Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 19 стр. )
Место и функции переговорного процесса в системе социального партнерства. Технология коллективных переговоров. ( Реферат, 21 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей 2007-19 ( Реферат, 19 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей ( Реферат, 19 стр. )
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве ( Контрольная работа, 51 стр. )
Метод трудового права 7 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Методика формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации пе453543 ( Дипломная работа, 84 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ кц3424222 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Методы досудебного разрешения споров ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени н45332 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Методы нормирования труда и их классификация 6 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Методы оценки условий труда на рабочем месте. 524апввы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943 ( Контрольная работа, 14 стр. )
МЕТОДЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 64 стр. )
Методы укрепления трудовой дисциплины на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование ( Курсовая работа, 36 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование н435353 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Механизм материальной ответственности сторон трудового договора по действующему законодательству России ( Дипломная работа, 93 стр. )

Вариант 5

Содержание

Тема А 3

1. Реорганизация и ликвидация юридических лиц. Несостоятельность (банкротство) юридических лиц. 3

2. Задача 9

3. Тестовое задание: 9

Тема Б 10

1. Изменение трудового договора по инициативе работодателя 10

2. Задача 18

3. Тестовое задание 19

Литература 20

2. Задача

В результате реорганизации были объединены два магазина, до слияния один из магазинов произвёл ремонт помещения, но стоимость работ на сумму 5000000 руб. не оплатил из-за отсутствия средств. Дирекция вновь созданного магазина отказалась от оплаты, ссылаясь на то, что она не заключала договора на ремонт магазина. Ремонтно-строительное управление обратилось в арбитражный суд с иском к вновь созданному магазину, каким должно быть решение суда?

3. Тестовое задание:

Какие коммерческие организации могут быть созданы в форме унитарных предприятий?

Выбрать правильный ответ:

а) государственные и муниципальные предприятия;

б) хозяйственные общества;

в) производственные кооперативы.

2. Задача

Директор ресторана отстранил от должности повара Иванова в связи с тем, что он не прошёл своевременно периодический медицинский осмотр. Иванов обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием об отмене этого решения, т.к. он давно работает в ресторане и никогда не имел претензий со стороны медицинской комиссии.

Какое решение будет вынесено комиссией?

3. Тестовое задание

Какова продолжительность перевода работника для замещения отсутствующего работника?

Выбрать правильный ответ:

а) один месяц в течение календарного года;

б) три месяца;

в) до одного года, а в установленных законом случаях - до выхода отсутствующего работника на работу.

Литература

Гражданский кодекс РФ. Часть 1.

Трудовой кодекс РФ.

"СПРАВОЧНИК ПРАКТИКУЮЩЕГО ЮРИСТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ" (А.В. Сутягин, В.А. Ершов, И.А. Толмачев) (ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008)

"ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ" (Е.А. Ершова) (Статут, 2007)

"СПРАВОЧНИК ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ" (Е.А. Исайчева) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)

"ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ. УЧЕБНИК" (В.И. Миронов) (ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005)

"ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО: УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ" (А.М. Гатин) (Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2007)

"ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ: УЧЕБНИК" (отв. ред. В.П. Мозолин, А.И. Масляев) (Юристъ, 2005)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»