книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основание возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения р96ка ( Контрольная работа, 19 стр. )
ОСНОВАНИЕ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ( Дипломная работа, 82 стр. )
Основание изменения трудового договора ( Дипломная работа, 89 стр. )
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии ( Курсовая работа, 64 стр. )
Основания и особенности материальной ответственности работодателя ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19 2005-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 87 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Основания изменения и прекращения трудового правоотношения ( Реферат, 21 стр. )
Основания прекращения трудового договора. Гарантии при расторжении трудового договора ( Реферат, 24 стр. )
Основания прекращения трудового договора 2008-15 ( Реферат, 15 стр. )
Основания прекращения трудового договора ( Реферат, 16 стр. )
Основания прекращения трудового договора ( Реферат, 15 стр. )
Основная функция и полномочия профсоюзов ( Реферат, 23 стр. )
Основные аспекты материальной ответственности работника по трудовому законодательству РФ 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные аспекты материальной ответственности работника по трудовому законодательству РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные направления государственной политики в области охраны труда и техники безопасностиы.74434 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основные направления деятельности и организационная структура ООО "Интервуд" 3424522 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Основные направления государственного регулирования рынка труда ( Реферат, 17 стр. )
Основные начала трудового законодательства. Цели, задачи, принципы, источники трудового законодательства ( Реферат, 15 стр. )
Основные начала трудового законодательства. Органы социального партнерства. На примере конкретной организации проанализировать соответствие Коллективного договора требованиям ТК ( Контрольная работа, 18 стр. )
Основные положения по оплате труда рабочих и служащих. Значение и задачи учета9666 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Основные положения трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
Основные положения трудового законодательства, касающиеся труда и отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Основные права и обязанности работодателя ( Реферат, 12 стр. )

Вариант 5

Содержание

Тема А 3

1. Реорганизация и ликвидация юридических лиц. Несостоятельность (банкротство) юридических лиц. 3

2. Задача 9

3. Тестовое задание: 9

Тема Б 10

1. Изменение трудового договора по инициативе работодателя 10

2. Задача 18

3. Тестовое задание 19

Литература 20

2. Задача

В результате реорганизации были объединены два магазина, до слияния один из магазинов произвёл ремонт помещения, но стоимость работ на сумму 5000000 руб. не оплатил из-за отсутствия средств. Дирекция вновь созданного магазина отказалась от оплаты, ссылаясь на то, что она не заключала договора на ремонт магазина. Ремонтно-строительное управление обратилось в арбитражный суд с иском к вновь созданному магазину, каким должно быть решение суда?

3. Тестовое задание:

Какие коммерческие организации могут быть созданы в форме унитарных предприятий?

Выбрать правильный ответ:

а) государственные и муниципальные предприятия;

б) хозяйственные общества;

в) производственные кооперативы.

2. Задача

Директор ресторана отстранил от должности повара Иванова в связи с тем, что он не прошёл своевременно периодический медицинский осмотр. Иванов обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием об отмене этого решения, т.к. он давно работает в ресторане и никогда не имел претензий со стороны медицинской комиссии.

Какое решение будет вынесено комиссией?

3. Тестовое задание

Какова продолжительность перевода работника для замещения отсутствующего работника?

Выбрать правильный ответ:

а) один месяц в течение календарного года;

б) три месяца;

в) до одного года, а в установленных законом случаях - до выхода отсутствующего работника на работу.

Литература

Гражданский кодекс РФ. Часть 1.

Трудовой кодекс РФ.

"СПРАВОЧНИК ПРАКТИКУЮЩЕГО ЮРИСТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ" (А.В. Сутягин, В.А. Ершов, И.А. Толмачев) (ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008)

"ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ" (Е.А. Ершова) (Статут, 2007)

"СПРАВОЧНИК ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ" (Е.А. Исайчева) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)

"ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ. УЧЕБНИК" (В.И. Миронов) (ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005)

"ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО: УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ" (А.М. Гатин) (Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2007)

"ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ: УЧЕБНИК" (отв. ред. В.П. Мозолин, А.И. Масляев) (Юристъ, 2005)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»