Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы стимулирования труда в российской экономике 267900 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проблемы трудового права на современном этапе развития ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРОБЛЕМЫ, СУЩЕСТВУЮЩИЕ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Проверки исполнения законодательства об оплате труда ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Продолжительность рабочего дня на предприятии - 8,2 часа, чистое время работы - 430 минут ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Продолжительность рабочего дня на предприятии - 8,2 часа, чистое время работы - 430 минут, регламентированные перерывы на отдых - 15 минут. Определить коэффициент интенсивности труда. ецц ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ 45643 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Производственная бригада рабочих состоит из 19 человек. Как показали фотографии рабочего дня, оперативное время в среднем у каждого рабочего составило 5,9 часов в смену. Для увеличения продолжительности рабочего времени было решено отказаться от самообслу ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ НОРМЫ е463 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Производственный травматизм и профессиональные заболевания работников. Мероприятия по их ликвидации 35вфф ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР56 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Профессиональный и производственный принципы построения профсоюзов ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процедура заключения трудового договора ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Процедура регистрации коллективного договора ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Прядок заключения трудового договора (контракта). Документы, предъявляемые при приеме на работу 352422 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Прядок заключения трудового договора (контракта). Документы, предъявляемые при приеме на работу ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИТИЯ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Работа за приделами нормальной продолжительности рабочего времени: понятие виды компенсация ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Работа по совместительству, порядок оформления и оплаты ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Работник АО во втором и третьем кварталах был лишен дивидендов и ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Работники музыкальных организаций (исполнители) - основания для досрочного выхода на пенсию (условия работы, выслуга лет)" ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Рабочая сила, труд и производственные отношения 3553 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Рабочее время ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Образование комиссии по трудовым спорам, ее компетенция 4
2. Порядок рассмотрения спора в КТС 6
3. Исполнение решения комиссии по трудовым спорам 10
Заключение 12
Задача № 1 13
Задача № 2 14
Задача № 3 15
Литература 17
|
Введение
|
Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) к целям трудового законодательства относится установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, работников и работодателей. В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод (в том числе в судебном порядке) и на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Порядок разрешения споров устанавливается ТК РФ и другими федеральными законами.
Согласно ранее действовавшему порядку разрешения трудовых споров (он регулировался главой XIV "Трудовые споры" КЗоТ РФ) все возникающие разногласия, в том числе в части исполнения коллективного договора, рассматривались в комиссиях по трудовым спорам и в суде. В ТК РФ трудовым спорам посвящены две самостоятельные главы: глава 60 "Рассмотрение индивидуальных трудовых споров" и глава 61 "Рассмотрение коллективных трудовых споров".
Защите трудовых прав работников в Трудовом кодексе РФ (далее - ТК) посвящен раздел XIII, который включает нормы, регламентирующие собственно защиту трудовых прав, а также порядок разрешения трудовых споров и ответственность за нарушение трудового законодательства.
Цель данной работы: изучение трудовых споров и способов их разрешения в организации.
|
Список литературы
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.)
2. Артемьев К. Без суда и следствия. Как решить трудовой спор по-тихому // Московский бухгалтер, N 3, март 2004 г.
3. Бондарев А. К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство, N 8, август 2003 г.
4. Титова Г. Трудовые споры // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 14, апрель 2003 г.
5. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция, N 11, ноябрь 2002 г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|