Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Понятие правоотношения, содержание, субъекты и объекты правоотношения, виды правоотношения ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие рабочего времени, режим, учет, сверхурочная работа, виды рабочего времени. Понятие материальной ответственности, виды, пределы, условия ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие труда, а также особенностей предмета и метода трудового права. ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора45 ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора и его правовое регулирование ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4 ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора4 ( Реферат, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора в действующем законодательстве ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора, его стороны и содержание ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового законодательства. Действие во времени в пространстве и по кругу лиц ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СПОРА, ЕГО ВИДЫ ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудовой дисциплины, меры поощрения и дисциплинарного воздействия, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий 13 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудовой дисциплины. Внутренний трудовой распорядок ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудовых отношений и основания их возникновения ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и особенности правоотношений по социальному обеспечению ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2009-19 ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха Право граждан на отдых ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2004-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Реферат, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, значение, стороны трудового договора и его отличие от других видов договора. Содержание и виды трудовых договоров, их классификация ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 6 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Задача № 1
Задача № 5
Задача № 6
|
Введение
|
Задача № 1
16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Москва" о приеме его на работу в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у него представления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 8 классов долго болел и нигде не работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, администрация отказала ему в приеме а работу.
Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору.
Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу?
Права ли администрация ресторана?
Что должен предпринять прокурор?
Задача № 5
15 октября Орлов был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки в г. Краснодаре. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Является ли Орлов сезонным работником?
Каким актом регулируется труд сезонных работников?
Как решить дело по существу?
Задача № 6
10 марта Титов был принят на работу в качестве экспедитора на время отсутствия Козырева, заболевшего туберкулезом и находящегося на стационарном лечении. 10 июля Титов был уволен с формулировкой в приказе "уволить в связи с истечением срока временной работы". Через три дня Титов вновь был принят на ту же должность, поскольку Козырев продолжал находится на лечении. 25 декабря Козырев вернулся на работу, а Титов в тот же день был уволен с формулировкой "уволить в связи с возвращением постоянного работника".
Титов потребовал выплатить ему выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск за 10 месяцев работы. Является ли Титов временным работником? Каким актом регулируется труд временных работников? Правомерны ли требования Титова?
|
Список литературы
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004).
2. Федеральный закон от 17.01.92 N 2202-I (ред. от 05.10.2002) "О Прокуратуре Российской Федерации".
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. - М.: МУФЭР, 2002 г.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2002 г.
5. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. С. П. Маврина и Е. Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2002 г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|