Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПОРЯДОК ЕГО УСТАНОВЛЕНИЯ. ец422 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Режим рабочего времени, порядок его установления. Субъекты трудового права 2006-21 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Режим рабочего времени, порядок его установления. Субъекты трудового права ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Режим рабочего времени 11 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Режим труда 35355 ( Дипломная работа, 120 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Режимы рабочего времени: понятие, виды. Полная материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Реферат по "Безопасности Жизнедеятельности" ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
РЕФОРМА ПЕНСИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В РФ ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Рецензенты: ЕМ. Акопова зав. кафедрой трудового и предпринимательского права юридического факультета Ростовского государственного университета, профессор, С.И. Улезько декан юридического факультета Ростовского государственного экономического университета ( Дипломная работа, 283 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Решение задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Решение задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Решение задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Роль конвенций МОТ в регулировании трудовых отношений в РФ ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Роль профсоюзов на современном этапе ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Роль трудового коллектива в реализации трудовых прав работников, его полномочия ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Российское законодательство о социальном партнерстве ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Российское законодательство о правах студента ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Рынок труда в современном обществе ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Рынок труда: результаты анализа е754 ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Самозащита трудовых прав ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Санкции норм трудового права ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сверхурочная работа + 2 задачи ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сверхурочная работа ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Семенов - шофер грузовой автомашины без уведомления руководства автобазы решил перевезти свои вещи ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Система оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Введение 2
І. Коллективные договоры 3
ІІ. Коллективные соглашения 17
Заключение 25
Список использованной литературы 26
|
Введение
|
Введение
В социально-экономических отношениях формируются разнообразные интересы (интересы наемного труда, интересы капитала и интересы общества), которые по своему содержанию могут не совпадать или же быть противоположными и внутренне противоречивыми. Поэтому существует потребность их решения путем применения наиболее конструктивных методов взаимодействия и сотрудничества профсоюзов, работодателей и правительственных структур. Наиболее эффективным фактором урегулирования социальных противоречий считается социальное партнерство. Его можно определить как систему отношений между работодателями, их организациями и объединениями, а также наемными работниками, профсоюзными организациями и их объединениями, а также органами исполнительной власти, которые складываются в процессе сотрудничества, поиска компромиссов и подготовки ими согласованных решений по вопросам социально-трудовых отношений. Социальное партнерство рассматривают также как принцип трудового права, на основе которого осуществляется коллективно-договорная регуляция.
В данной работе будут рассмотрены такие вопросы: Сфера действия законодательства о коллективных договорах,
|
Список литературы
|
Список использованной литературы
1. Российское трудовое право. Учебник для вузов. Под ред. А.Д. Зацкина. -
М.: Изд. группа ИНФРА-М - НОРМА, 1997, С. 128.
2. Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. №
17, Ст. 890.
3. Трудовое право России: Учебник/ Т.В. Иванкина, С.П. Маврин, Е.В.
Магницкая и др. Под ред. А.С. Пашкова. - СПб.: Изд.-во Санкт-Петербурского
ун-та, 1993, С. 83-84.
4. Ведение переговоров с администрацией в условиях существования на
предприятии более одного профсоюза// Человек и труд. 1995. № 5, С. 79-81.
5. Трудовое право России. Учебник для вузов. Под ред. Р.З. Лившица,
Ю.П. Орловского, - М.: Изд. группа ИНФРА-М - НОРМА, 1998, С. 80-82.
6. Российское трудовое право. Учебник для вузов. Под ред. А.Д. Зайкина. -
М.: Изд. группа ИНФРА-М - НОРМА, 1997, С. 132.
7. Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. - М.: "Дело Лтд", 1995,
С. 53-54.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|