Задача № 1 3

В период проведения переговоров по заключению коллективного договора директор завода» Прогресс» в соответствии со ст. 135 ТК РФ направил в профсоюзный комитет для учета мнения проект приказа о введении на заводе через два месяца нового положения об оплате труда, существенно ухудшающего положение работников. Профком письменно выразил свое несогласие с проектом приказа. Но после проведения в соответствии со ст. 372 ТК РФ дополнительных консультаций с профкомом директор все же подписал вышеупомянутый приказ.

Вскоре на заводе был заключен новый коллективный договор, в котором указывалось что он действует с момента подписания и что установление системы оплаты и стимулирования труда осуществляется с согласия профкома.

После подписания коллективного договоров профком обратился к директору с требованием об оплате труда, поскольку оно было принято без согласия профкома.

Правомерно ли требование профкома в случаях когда: а) приказ вступил в силу до подписания коллективного договора б) приказ вступил в силу после подписания коллективного договора? Как действует нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, во времени?

Задача № 2 6

Законодательное собрание субъекта РФ приняло закон «О регулировании трудовых отношений и дополнительных мерах по защите трудовых прав работников», которым было установлено, во- первых, что при принятии решения о ликвидации организации работодатель обязан учитывать мнение представительного органа работников этой организации , во – вторых , что при расследовании любого несчастного случая на производстве в состав комиссии по расследованию обязательно входит представитель органа исполнительной власти субъекта РФ и, в-третьих, что работникам организаций, финансируемых из бюджета субъекта РФ, устанавливается доплата в размере 20% тарифной ставки.

Входят ли нормы трудового права, устанавливаемые нормативными актами субъектов РФ, в систему трудового права России? Вправе ли орган законодательной власти принимать подобный закон? В роли прокурора дайте правовую оценку положениям, содержащимся в законе.

Список источников и литературы 8

нет

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003

4. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

Примечаний нет.