книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Общие положения трудового договора ( Реферат, 13 стр. )
Общий анализ принципов трудового права ( Реферат, 15 стр. )
ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Общий порядок заключения трудовых договоров ( Реферат, 10 стр. )
Ообенности ежегодных отпусков по трудовому законодательству. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Описание гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в соответствии с действующим Трудовым законодательством ( Реферат, 16 стр. )
ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ПРОЦЕССЕ ПРАКТИКИ на предприятии города Хабаровска ИП Горбунова (косметика под маркой "Мэри Кей") ( Отчет по практике, 9 стр. )
Описание понятия, видов и сущности времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. )
Описание порядка приема на работу и его оформления ( Реферат, 8 стр. )
Описать и проанализировать место и роль дисциплинарной ответственности в системе ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ( Дипломная работа, 62 стр. )
Оплата и нормирования труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Оплата труда ( Дипломная работа, 73 стр. )
ОПЛАТА ТРУДА В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ И ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫЙХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Дипломная работа, 64 стр. )
Оплата труда в современном российском праве34 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда как элемент права на труд-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений36 ( Реферат, 22 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте 2008-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений-р ( Реферат, 22 стр. )
Определение материальной ответственности работодателя в условиях реформы трудового законодательства ( Дипломная работа, 61 стр. )
Определение особенностей материальной ответственности сторон по действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определение премии и расчет размера бригадного приработка 457рр ( Контрольная работа, 17 стр. )
Определение производственного процесса и его принципы 78965 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение размера дневных тарифных ставок всех шести разрядов в зависимости от условий труда ( Контрольная работа, 8 стр. )

Задача 1. 2

Задача 2. 2

Задача 3. 4

Задача 4. 5

Задача 5. 6

Задача 6. 6

Задача 7. 8

Задача 8. 8

Список литературы 10

Гражданин Никонов самостоятельно обеспечивал себя работой, занимаясь ремонтом кухонного инвентаря на дому у заказчиков, без привлечения наемного труда. Испытывая материальные затруднения, Никонов обратился в службу занятости с просьбой зарегистрировать его в качестве безработного и назначить пособие по безработице.

Дайте мотивированное заключение по обращению гражданина Никонова.

Согласно ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2008) "О занятости населения в РФ" , занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи названного закона). Ст. 3 указанного закона закрепляет, что безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, Таким образом, Никонов не может быть признан безработным и зарегистрирован в качестве безработного.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993). Первоначальный текст документа опубликован в издании "Российская газета", № 237, 25.12.1993.

2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2008)// "Российская газета", N 84, 06.05.1996.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 30.12.2008)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.12.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 11.01.2009) // "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.

5. Киселев И.Я. Трудовое право. Учебник для вузов. М., 2008

6. Маврин С.П. Трудовое право Российской Федерации. М., 2007

7. Рыженков А.Я. Трудовое право. Учебник. М., 2009

8. Смоленский М.Б. Трудовое право. Учебник для вузов. М., 2007

9. Филиппова М.В. Учебник по трудовому праву. М., 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»