Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Понятие правоотношения, содержание, субъекты и объекты правоотношения, виды правоотношения ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие рабочего времени, режим, учет, сверхурочная работа, виды рабочего времени. Понятие материальной ответственности, виды, пределы, условия ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие труда, а также особенностей предмета и метода трудового права. ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора45 ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора и его правовое регулирование ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4 ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора4 ( Реферат, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора в действующем законодательстве ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора, его стороны и содержание ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового законодательства. Действие во времени в пространстве и по кругу лиц ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СПОРА, ЕГО ВИДЫ ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудовой дисциплины, меры поощрения и дисциплинарного воздействия, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий 13 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудовой дисциплины. Внутренний трудовой распорядок ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудовых отношений и основания их возникновения ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и особенности правоотношений по социальному обеспечению ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2009-19 ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха Право граждан на отдых ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2004-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Реферат, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, значение, стороны трудового договора и его отличие от других видов договора. Содержание и виды трудовых договоров, их классификация ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Что считается локальным нормативным актом.
2. Кто осуществляет права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью.
3. Распространяются ли нормы социального партнерства на работников налоговой полиции, военных и военизированных органов.
4. Предусмотрена ли ответственность представителей сторон за уклонение от участия в коллективных переговорах.
|
Введение
|
1. Что считается локальным нормативным актом.
В соответствии со ст. 8 ТК РФ Работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Локальный нормативный акт - это акты, содержащие нормы трудового права принимаемые в организации. Например, к локальным нормативным актам относятся коллективные договоры.
2. Кто осуществляет права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
В обществе с ограниченной ответственность права работодателя осуществляет руководитель ООО.
|
Список литературы
|
Нормативные правовые акты
Трудовой кодекс РФ. - Новосибирск, 2004.
Специальная литература
Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002. - 510с.
Кирбанова А. Экономика и социология труда. - М.: Инфра-М, 2003. - 583 с.
Кочеткова М.А. Трудовые права работника. - М.: Экмос, 2002. - 288 с.
Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2001. - 565 с.
Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003 - 686 с.
Пустозерова В. Юридический справочник работодателя. - М.: Приор, 2001. - 300 с.
Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М.: Юристъ, 2000. - 308 с.
Толкунова В. Трудовое право: курс лекций. - М.: Проспект, 2002. - 318 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|