Дисциплина: Трудовое право
 |
Понятие правоотношения, содержание, субъекты и объекты правоотношения, виды правоотношения ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Понятие рабочего времени, режим, учет, сверхурочная работа, виды рабочего времени. Понятие материальной ответственности, виды, пределы, условия ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Понятие труда, а также особенностей предмета и метода трудового права. ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Понятие трудового договора45 ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие трудового договора и его правовое регулирование ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Понятие трудового договора4 ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Понятие трудового договора в действующем законодательстве ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Понятие трудового договора, его стороны и содержание ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Понятие трудового законодательства. Действие во времени в пространстве и по кругу лиц ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СПОРА, ЕГО ВИДЫ ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
Понятие трудовой дисциплины, меры поощрения и дисциплинарного воздействия, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий 13 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятие трудовой дисциплины. Внутренний трудовой распорядок ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Понятие трудовых отношений и основания их возникновения ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Понятие, виды и особенности правоотношений по социальному обеспечению ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2009-19 ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха Право граждан на отдых ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2004-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Реферат, 27 стр. ) |
|
Понятие, значение, стороны трудового договора и его отличие от других видов договора. Содержание и виды трудовых договоров, их классификация ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 12 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Материальная ответственность сторон трудового договора 3
1.1. Понятие материальной ответственности 3
1.2. Материальная ответственность работодателя перед работником 4
1.3. Материальная ответственность работника 5
2. Коллективные договоры 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
|
|
Введение
|
|
Материальная ответственность - один из способов защиты права собст-венности работодателя и работника. Материальная ответственность сторон трудового договора выражается в возложении на каждую сторону обязанно-сти возместить ущерб, причиненный другой стороне неисполнением или не-надлежащим исполнением обязанностей, вытекающих из трудового догово-ра.
Материальная ответственность сторон трудового договора - работодате-ля и работника - характеризуется следующими общими чертами:
" возникновение двусторонней материальной ответственности обуслов-ливается существованием трудового договора;
" ее субъектами являются только стороны этого договора;
" ответственность возникает в результате нарушения обязанностей по трудовому договору;
" каждая сторона несет материальную ответственность только за винов-ные нарушения своих обязанностей, если это повлекло за собой ущерб у дру-гой стороны;
" и одна, и другая сторона могут возместить причиненный ущерб добро-вольно.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглаше-ниями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная от-ветственность сторон данного договора. Специальное письменное соглаше-ние - это, в первую очередь, договор о полной материальной ответственно-сти работника за ущерб, причиненный работодателю. Договорная ответст-венность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено законом.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны договора от материальной ответственности, предусмотренной трудовым законодательством. В этом случае вопрос о воз-мещении решается по соглашению сторон или судом.
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не преду-смотрено законом (например, ответственность владельца источника повы-шенной опасности).
|
|
Список литературы
|
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ // Российская газета. - 2001. - №256.
2. Вдовина Ю.Г. Трудовое право: Учебный курс. Часть 2 [Электронный ресурс]: http://e-college.ru/xbooks/xbook096/book/index/index.html
3. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005.
4. Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права // Государство и право. - 2004. - №5.
5. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. - М.: Журнал "Управление персоналом", 2005.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх