книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Правовое регулирование рабочего времени _5070 ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2005-92 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Правовое регулирование заработной платы ( Контрольная работа, 24 стр. )
Правовое регулирование ответственности сторон социального партнерства ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков ( Дипломная работа, 55 стр. )
Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 35 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Правовое регулирование труда лиц, проживающих на территории Камчатской области ( Курсовая работа, 38 стр. )
Правовое регулирование времени отдыха ( Дипломная работа, 63 стр. )
Правовое регулирование в ООО "Крон" защиты персональных данных ( Дипломная работа, 85 стр. )
Правовое регулирование растрожения трудового договора при ликвидации и сокращении штата ( Дипломная работа, 74 стр. )
Правовое регулирование заработной платы на примере оплаты труда педагогических работников по законодательству РФ ( Дипломная работа, 75 стр. )
Правовое регулирование режима гибкого рабочего времени ( Курсовая работа, 25 стр. )
Правовое регулирование труда женщин ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правовое регулирование профессиональной деятельности 2005-16 ( Реферат, 16 стр. )
Правовое регулирование отпусков в Российской Федерации ( Дипломная работа, 78 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков 2007-55 ( Дипломная работа, 55 стр. )
Правовое регулирование занятости и трудоустройства ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовой анализ основных отраслевых принципов трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 77 стр. )
Правовой анализ, понятие, содержание и значение коллективного договора на современном этапе ( Дипломная работа, 75 стр. )
Правовой статус безработного ( Реферат, 11 стр. )
Правовой статус безработного гражданина. Лица, которые не могут быть признаны безработными ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правовой статус безработного 11 ( Дипломная работа, 64 стр. )

Задача № 1 3

В комиссию по трудовым спорам машиностроительного завода поступили заявления от трех женщин-диспетчеров производственного отдела. Они просили установить им неполное рабочее время с 14 до 18 ч. в связи с необходимостью дополнительного ухода за детьми в возрасте до 14 лет. Кроме того, одна из них, имеющая ребенка-инвалида, просила установить ей дополнительный выходной день-понедельник.

Начальник производственного отдела не возражал против установления диспетчерам неполного рабочего времени, но в удобном для производственного процесса режиме: двум работницам - с 9 до 13 ч, одной - с 14 до 18 ч. К тому же он считал, что мать ребенка-инвалида вправе выбрать только один из двух вариантов неполного рабочего времени - неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, с тем чтобы общая продолжительность рабочего времени была не менее половины нормальной его продолжительности.

Задача № 2 5

Работников машиностроительного завода уволили по след. основаниям:

1) по п.5 ст. 81 ТК - буфетчицу столовой Ткачеву. Она несмотря на неоднакратные напоминания не прошла мед. осмотра, за что приказом заведующей столовой ее отстранили от работы и объявили выговор;

2.) по подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК - водителя Лысенко. За нарушение правил уличного движения его лишили водительских прав на один год. Начальник транспортного цеха перевел его в автослесари. Шофер от перевода отказался и на работу не вышел.

3) по подп. "д" п. 6 ст. 81 ТК - старшего прораба стройучастка завода Тесного. Он систематически нарушал правила внутреннего трудового распорядка: отказывался от сдачи экзаменов по строительным нормам, охране труда и технике безопасности. по правилам эксплуатации грузоподъемных кранов;

4) по подп. "в" п. 6. ст. 81 ТК - инспектора по кадрам Салтыкову. Она отказалась предоставить комм. фирме информацию о номерах домашних телефонов работников завода.

Насколько законно и обоснованно каждое увольнение?

Задание № 1 8

Составьте приказ о взыскании с виновного работника суммы причиненного организации ущерба

Задание № 2 9

Что такое оплата труда и структура зарплаты?

Список источников и литературы 11

нет

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003

4. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

5. Толкунова В.Н. Трудовое право курс лекций. М., 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»