книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рабочее время ( Контрольная работа, 17 стр. )
Рабочее время и время отдыха ( Контрольная работа, 20 стр. )
Рабочее время и время отдыха ( Контрольная работа, 13 стр. )
Рабочее время и время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Рабочее время и время отдыха 2005-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Рабочее время и время отдыха + задача ( Контрольная работа, 14 стр. )
Рабочее время и время отдыха ( Контрольная работа, 23 стр. )
Рабочее время и время отдыха по трудовому законодательству ( Реферат, 22 стр. )
Рабочее время и его использование. Пути использования рабочего времени ( Реферат, 9 стр. )
Рабочее время и его виды. Режим работы ( Контрольная работа, 20 стр. )
Рабочее время педагога ( Контрольная работа, 14 стр. )
Рабочее время по трудовому праву ( Дипломная работа, 71 стр. )
Рабочее время, его структура. Классификация затрат рабочего времени. ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рабочее время. Расторжение трудового договора по п. 5, 6 ст. 81 ТК РФ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рабочее время234 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Развитие законодательства России о трудовых спорах ( Дипломная работа, 64 стр. )
Развитие трудового права ( Реферат, 14 стр. )
РАЗГРАНИЧЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РФ В ОБЛАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Контрольная работа, 15 стр. )
Разграничение сферы действия норм трудового и гражданского права ( Курсовая работа, 32 стр. )
Разграничение сферы действия норм трудового и гражданского права 2007-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Разделение и кооперация труда в торговле 678955 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Размер и порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ( Курсовая работа, 32 стр. )
Разносторонний анализ содержания трудового договора ( Реферат, 12 стр. )
Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на ООО "Конкурент-С" не635242 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Разработка целостной концепции юридического статуса работника как субъекта трудового права и анализ тесно связанных с ней проблем сферы действия трудового законодательства и свободы труда в российском трудовом праве ( Курсовая работа, 38 стр. )

Задача № 1 3

В комиссию по трудовым спорам машиностроительного завода поступили заявления от трех женщин-диспетчеров производственного отдела. Они просили установить им неполное рабочее время с 14 до 18 ч. в связи с необходимостью дополнительного ухода за детьми в возрасте до 14 лет. Кроме того, одна из них, имеющая ребенка-инвалида, просила установить ей дополнительный выходной день-понедельник.

Начальник производственного отдела не возражал против установления диспетчерам неполного рабочего времени, но в удобном для производственного процесса режиме: двум работницам - с 9 до 13 ч, одной - с 14 до 18 ч. К тому же он считал, что мать ребенка-инвалида вправе выбрать только один из двух вариантов неполного рабочего времени - неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, с тем чтобы общая продолжительность рабочего времени была не менее половины нормальной его продолжительности.

Задача № 2 5

Работников машиностроительного завода уволили по след. основаниям:

1) по п.5 ст. 81 ТК - буфетчицу столовой Ткачеву. Она несмотря на неоднакратные напоминания не прошла мед. осмотра, за что приказом заведующей столовой ее отстранили от работы и объявили выговор;

2.) по подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК - водителя Лысенко. За нарушение правил уличного движения его лишили водительских прав на один год. Начальник транспортного цеха перевел его в автослесари. Шофер от перевода отказался и на работу не вышел.

3) по подп. "д" п. 6 ст. 81 ТК - старшего прораба стройучастка завода Тесного. Он систематически нарушал правила внутреннего трудового распорядка: отказывался от сдачи экзаменов по строительным нормам, охране труда и технике безопасности. по правилам эксплуатации грузоподъемных кранов;

4) по подп. "в" п. 6. ст. 81 ТК - инспектора по кадрам Салтыкову. Она отказалась предоставить комм. фирме информацию о номерах домашних телефонов работников завода.

Насколько законно и обоснованно каждое увольнение?

Задание № 1 8

Составьте приказ о взыскании с виновного работника суммы причиненного организации ущерба

Задание № 2 9

Что такое оплата труда и структура зарплаты?

Список источников и литературы 11

нет

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003

4. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

5. Толкунова В.Н. Трудовое право курс лекций. М., 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»