Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 6 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Дать определение коллективного договора;
2. Рассмотреть порядок заключения коллективного договора согласно законодательству РФ;
3. Определить права и обязанности сторон по коллективному договору;
4. Отметить положительные стороны заключения коллективного договора для каждой из сторон;
5. Сделать выводы из проведенного исследования.
|
|
Введение
|
|
Цель коллективного договора - наиболее полное регулирование социально-трудовых отношений на уровне организации, обеспечение сочетания нормативного и договорного регулирования данных отношений с тем, чтобы правовые нормы, закрепленные в законодательстве, могли быть реализованы наиболее эффективно, с учетом интересов работников и развития производства .
|
|
Список литературы
|
|
1. Андреев Г.И., Смирнов С.А., Тихомиров В.А. Основы научной работы и оформление результатов научной деятельности. М.: "Финансы и статистика", 2003г.
2. Дмитриев А.С. Что нужно знать работодателю о коллективном договоре // "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в производстве", N 4, IV квартал 2000 г.
3. Некрасов Ю. Коллективный договор: обязан ли работодатель его заключать? // "Кадровое дело", N 4, апрель 2003 г.
4. Рузавин Г.И. Методология научного исследования. Уч. пос. 1999 г. 317 с
5. Сабитов Р.А., Основы научных исследований. Учебное пособие. Челябинск 2002.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх