книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Общие положения трудового договора ( Реферат, 13 стр. )
Общий анализ принципов трудового права ( Реферат, 15 стр. )
ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Общий порядок заключения трудовых договоров ( Реферат, 10 стр. )
Ообенности ежегодных отпусков по трудовому законодательству. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Описание гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в соответствии с действующим Трудовым законодательством ( Реферат, 16 стр. )
ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ПРОЦЕССЕ ПРАКТИКИ на предприятии города Хабаровска ИП Горбунова (косметика под маркой "Мэри Кей") ( Отчет по практике, 9 стр. )
Описание понятия, видов и сущности времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. )
Описание порядка приема на работу и его оформления ( Реферат, 8 стр. )
Описать и проанализировать место и роль дисциплинарной ответственности в системе ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ( Дипломная работа, 62 стр. )
Оплата и нормирования труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Оплата труда ( Дипломная работа, 73 стр. )
ОПЛАТА ТРУДА В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ И ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫЙХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Дипломная работа, 64 стр. )
Оплата труда в современном российском праве34 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда как элемент права на труд-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений36 ( Реферат, 22 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте 2008-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений-р ( Реферат, 22 стр. )
Определение материальной ответственности работодателя в условиях реформы трудового законодательства ( Дипломная работа, 61 стр. )
Определение особенностей материальной ответственности сторон по действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определение премии и расчет размера бригадного приработка 457рр ( Контрольная работа, 17 стр. )
Определение производственного процесса и его принципы 78965 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение размера дневных тарифных ставок всех шести разрядов в зависимости от условий труда ( Контрольная работа, 8 стр. )

Задача 1 3

Задача 2 4

Задача 3 5

Задача 4 6

Вариант 2

Задача 1

Определить заработную плату рабочему повременщику при следующих условиях:

Условия Данные в руб.

1. Отработано часов 160

2. Часовая тарифная ставка 8-90

3. Премия 12%

4. Районный коэффициент 1,15

Данную задачу необходимо решать по теме: "Формы и системы оплаты труда".

Задача 2

Определить сметную стоимость и сметную себестоимость строительных работ в жилом здании при следующих условиях:

Условия Данные в тыс. руб.

1. Прямые затраты 98,4

2. Фонд оплаты труда 9,31

Данную задачу рекомендуется выполнять по теме: "Структура сметной стоимости". Необходимо уяснить понятия сметной стоимости и себестоимости строительных работ, а также правила начисления накладных расходов, сметной прибыли по видам строительства и общеотраслевому нормативу.

Задача 3

Определить сметную стоимость отделочных работ при следующих условиях:

Условия Данные в тыс. руб.

1. Затраты на материалы 161,62

2. Основная заработная плата 14,20

3. Затраты на эксплуатацию машин 6,19

4. Заработная плата рабочих, обслуживающих машины 2,16

Данную задачу рекомендуется выполнять по теме: "Структура сметной стоимости". Студентам необходимо уяснить понятия прямых затрат, порядок начисления накладных расходов и сметной прибыли по видам строительно-монтажных работ.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»