книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Понятие правоотношения, содержание, субъекты и объекты правоотношения, виды правоотношения ( Реферат, 18 стр. )
Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 13 стр. )
Понятие рабочего времени, режим, учет, сверхурочная работа, виды рабочего времени. Понятие материальной ответственности, виды, пределы, условия ( Контрольная работа, 19 стр. )
Понятие труда, а также особенностей предмета и метода трудового права. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие трудового договора45 ( Дипломная работа, 105 стр. )
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Понятие трудового договора и его правовое регулирование ( Дипломная работа, 80 стр. )
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4 ( Реферат, 15 стр. )
Понятие трудового договора4 ( Реферат, 10 стр. )
Понятие трудового договора в действующем законодательстве ( Курсовая работа, 24 стр. )
Понятие трудового договора, его стороны и содержание ( Дипломная работа, 63 стр. )
Понятие трудового законодательства. Действие во времени в пространстве и по кругу лиц ( Контрольная работа, 16 стр. )
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СПОРА, ЕГО ВИДЫ ( Курсовая работа, 60 стр. )
Понятие трудовой дисциплины, меры поощрения и дисциплинарного воздействия, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий 13 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. ( Контрольная работа, 15 стр. )
Понятие трудовой дисциплины. Внутренний трудовой распорядок ( Контрольная работа, 18 стр. )
Понятие трудовых отношений и основания их возникновения ( Контрольная работа, 4 стр. )
Понятие, виды и особенности правоотношений по социальному обеспечению ( Курсовая работа, 26 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2009-19 ( Курсовая работа, 19 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха Право граждан на отдых ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2004-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Реферат, 27 стр. )
Понятие, значение, стороны трудового договора и его отличие от других видов договора. Содержание и виды трудовых договоров, их классификация ( Дипломная работа, 97 стр. )
Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени ( Контрольная работа, 11 стр. )

1. Теоретическая часть 3

Охрана труда молодежи, женщин, инвалидов. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда 3

1.1. Охрана труда молодежи и инвалидов 3

1.2. Охрана труда женщин 13

1.3. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда 17

2. Ситуационная часть 20

3. Практическая часть: задача 23

Список литературы 24

Охрана труда молодёжи - это специальные правовые нормы, обеспечивающих безопасность для организма молодёжи. Меры по охране труда молодёжи: 1) не допускается приём на работу лиц моложе 15 лет (с 14 лет только с согласия родителей и в свободное от учёбы время. 2) Несовершеннолетние, до 18 лет работники приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени имеют льготы. 3) Запрещено применять труд молодёжи до 21 года на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда (это по закону об охране труда), а по трудовому кодексу до 18 лет. В этом несогласованность. Помимо работ указанных в списке несовершеннолетние не привлекаются к работам вахтовым методом, с работами связанными с хранением и торговлей спиртными, с ними нельзя заключать договоры о полной материальной ответственности и по совместительству. 4) Для несовершеннолетних ограничен вес переноски тяжестей. До 16 лет - 4 кг, до 18 -10 кг, нельзя привлекать на погрузочно-разгрузочные работы, даже небольших тяжестей (арбузов). 5) Все лица до 21 года принимаются только после предварительного медосмотра, и ежегодно проходят медосмотр. 5) устанавливается сокращенное рабочее время (до16лет -24 час., до 18 лет -36 час. в неделю) с оплатой как за полное время, не допускаются к ночным, сверхурочным работам. 6) Удлиненный очередной отпуск -31 день. 7) для предприятий устанавливаются квоты для принятия молодёжи, отказ в приёме по квоте запрещается. 7) Запрещается увольнение без согласия государственной инспекции труда[5,с . 123].

Особая охрана труда молодежи - это система специальных норм (в дополнение к общим), предоставляющих

1) .Волощенко, Г.В. Гуськов и др.-2-е изд., перераб., доп.- М.:Дашков и К,2000.-677 с.

2) Денисенко Г.Ф. Охрана труда: Учеб.пособ./ Г.Ф. Денисенко.-М.:Высш.шк.,1985.-319 с.: ил.

3) Об основах охраны труда в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 июля 1999 года №181- ФЗ//Консультант плюс. Версия Проф.

4) Орлов Г.Г. Охрана труда в строительстве : Учеб./ Г.Г. Орлов.-М.: Высш.шк.,1984.-343с.: ил.

5) Пчелинцев В.А. Охрана труда в строительстве: Учеб./В.А.Пчелинцев, Д.В. Коптев, Г.Г.Орлов.-М.: Высш.шк.,1991.-272 с.: ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»