книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основание возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения р96ка ( Контрольная работа, 19 стр. )
ОСНОВАНИЕ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ( Дипломная работа, 82 стр. )
Основание изменения трудового договора ( Дипломная работа, 89 стр. )
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии ( Курсовая работа, 64 стр. )
Основания и особенности материальной ответственности работодателя ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19 2005-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 87 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Основания изменения и прекращения трудового правоотношения ( Реферат, 21 стр. )
Основания прекращения трудового договора. Гарантии при расторжении трудового договора ( Реферат, 24 стр. )
Основания прекращения трудового договора 2008-15 ( Реферат, 15 стр. )
Основания прекращения трудового договора ( Реферат, 16 стр. )
Основания прекращения трудового договора ( Реферат, 15 стр. )
Основная функция и полномочия профсоюзов ( Реферат, 23 стр. )
Основные аспекты материальной ответственности работника по трудовому законодательству РФ 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные аспекты материальной ответственности работника по трудовому законодательству РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные направления государственной политики в области охраны труда и техники безопасностиы.74434 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основные направления деятельности и организационная структура ООО "Интервуд" 3424522 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Основные направления государственного регулирования рынка труда ( Реферат, 17 стр. )
Основные начала трудового законодательства. Цели, задачи, принципы, источники трудового законодательства ( Реферат, 15 стр. )
Основные начала трудового законодательства. Органы социального партнерства. На примере конкретной организации проанализировать соответствие Коллективного договора требованиям ТК ( Контрольная работа, 18 стр. )
Основные положения по оплате труда рабочих и служащих. Значение и задачи учета9666 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Основные положения трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
Основные положения трудового законодательства, касающиеся труда и отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Основные права и обязанности работодателя ( Реферат, 12 стр. )

Задача 1

Старший библиотекарь Алексеева как не справившаяся с работой была переведена на должность библиотекаря.

Алексеева не возражала против такого перевода, но просила сохранить за ней на период кормления ребенка оклад по прежней должности. После отказа в ее просьбе Алексеева обратилась в комиссию по трудовым спорам. Комиссия вынесла решение сохранить за ней прежний должностной оклад на период кормления ребенка. По постановлению профкома Алексеевой было выплачено 600 руб.

Администрация обжаловала постановление в народный суд. Народный суд, рассмотрев дело, признал не правильным сохранение за Алексеевой на период кормления ребенка оклада по должности старшего библиотекаря, в связи с этим возник вопрос о взыскании Алексеевой 600 руб.

Как решить дело?

3

Задача 2

В ходе расследования уголовного дела по обвинению кассира сберегательного банка Климовой в хищениях денежных средств, следователь вынес постановление об отстранении ее от должности.

1. Предусматривает ли трудовое законодательство применение такой меры к работнику?

2. Как повлияет постановление на трудовые отношения Климовой?

3. Можно ли ее уводить на основании такого постановления?

6

Задача 3

Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явиться условием совершения преступления?

Приведите несколько примеров из практики и покажите на них значение строго соблюдения законов о труде в профилактике отдельных преступлений.

9

Список использованной литературы 11

нет

I. Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Рос. газ. - 1993. - 25 дек. - № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1.

II. Специальная литература:

1. Автаева О.Ю. Трудовой договор в новом ТК РФ. М., Инфра-М. - 2002.

2. Акопова Е. М., Акопов Д. Р. Особенности правового регулирования условий трудового договора. М., Норма. - 2002.

3. Астапов К.Л. Трудовое право современной России. М., Статут, 2003.

4. Гутников О.В. Заключение трудового договора в соответствии с ТК РФ / О.В. Гутников // Гражданин и право. - 2004. - № 5.

5. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к части 1 ГК Российской Федерации (изд.3) М.: Инфра-М., 2004.

6. Гусов К.Н. Прием, перевод и увольнение работников: Комментарий к ТК РФ. М.: Проспект, 2003.

7. Иванов М.Д. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения / М.Д. Иванов // Налоговый вестник. - 2004. - № 9.

8. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. / под ред. Шкатуллы В. И., М., Инфра-М, 2002.

9. Куренной А.М. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М.: Дело, 2003.

10. Куренной А.М. Увольнение с работы: законодательство и практика // Законодательство. 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»