книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основные права и обязанности работника и работодателя 8 ( Реферат, 19 стр. )
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основные принципы правового регулирования ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений, непосредственно связанных с трудовыми ( Контрольная работа, 21 стр. )
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Юридический факт возникновения трудовых правоотношений ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы правового регулирования труда ( Контрольная работа, 17 стр. )
Основные принципы трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
Основные принципы трудового права ( Контрольная работа, 26 стр. )
Основные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени. 2009-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные способы оплаты труда и их эффективность 4 ( Контрольная работа, 10 стр. )
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РФ К РЕЖИМАМ ТРУДА И ОТДЫХА е3е424 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Основные цели, задачи и функции трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
Основные этапы развития трудового законодательства России ( Дипломная работа, 90 стр. )
ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПО <<ПРОФИ>>.6900 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Основы разделения и кооперации труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Основы теории трудовой стоимости А. Смита 2242в ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-19 ( Реферат, 19 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России ( Реферат, 22 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России ( Дипломная работа, 83 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Особенности дисциплинарных взысканий, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности доказывания по трудовым спорам в суде ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности заключение трудового договора-диплом (2) ( Дипломная работа, 105 стр. )
Особенности заключение трудового договора-диплом. ( Дипломная работа, 105 стр. )

Задача 1

Старший библиотекарь Алексеева как не справившаяся с работой была переведена на должность библиотекаря.

Алексеева не возражала против такого перевода, но просила сохранить за ней на период кормления ребенка оклад по прежней должности. После отказа в ее просьбе Алексеева обратилась в комиссию по трудовым спорам. Комиссия вынесла решение сохранить за ней прежний должностной оклад на период кормления ребенка. По постановлению профкома Алексеевой было выплачено 600 руб.

Администрация обжаловала постановление в народный суд. Народный суд, рассмотрев дело, признал не правильным сохранение за Алексеевой на период кормления ребенка оклада по должности старшего библиотекаря, в связи с этим возник вопрос о взыскании Алексеевой 600 руб.

Как решить дело?

3

Задача 2

В ходе расследования уголовного дела по обвинению кассира сберегательного банка Климовой в хищениях денежных средств, следователь вынес постановление об отстранении ее от должности.

1. Предусматривает ли трудовое законодательство применение такой меры к работнику?

2. Как повлияет постановление на трудовые отношения Климовой?

3. Можно ли ее уводить на основании такого постановления?

6

Задача 3

Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явиться условием совершения преступления?

Приведите несколько примеров из практики и покажите на них значение строго соблюдения законов о труде в профилактике отдельных преступлений.

9

Список использованной литературы 11

нет

I. Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Рос. газ. - 1993. - 25 дек. - № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1.

II. Специальная литература:

1. Автаева О.Ю. Трудовой договор в новом ТК РФ. М., Инфра-М. - 2002.

2. Акопова Е. М., Акопов Д. Р. Особенности правового регулирования условий трудового договора. М., Норма. - 2002.

3. Астапов К.Л. Трудовое право современной России. М., Статут, 2003.

4. Гутников О.В. Заключение трудового договора в соответствии с ТК РФ / О.В. Гутников // Гражданин и право. - 2004. - № 5.

5. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к части 1 ГК Российской Федерации (изд.3) М.: Инфра-М., 2004.

6. Гусов К.Н. Прием, перевод и увольнение работников: Комментарий к ТК РФ. М.: Проспект, 2003.

7. Иванов М.Д. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения / М.Д. Иванов // Налоговый вестник. - 2004. - № 9.

8. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. / под ред. Шкатуллы В. И., М., Инфра-М, 2002.

9. Куренной А.М. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М.: Дело, 2003.

10. Куренной А.М. Увольнение с работы: законодательство и практика // Законодательство. 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»