Дисциплина: Трудовое право
 |
Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу? ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Какие общественные отношения составляют предмет трудового права (приведите конкретные примеры)? 114е ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
|
Какова система социального партнерства в Российской Федерации? ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Какова структура Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях"? ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Каково содержание понятия "заработная плата"? Какие гарантии законодатель относит к основным гарантиям по оплате труда? ( Контрольная работа, 30 стр. ) |
|
Каковы основания материальной ответственности работника, за ущерб, причиненный работодателю? г5 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Карьера: права, обязанности. Правовой статус работника ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Карьера: права, обязанности. Правовой статус работника ( Реферат, 15 стр. ) |
|
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА ИСТОРИКО-ПРАВОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
Классификация и характеристика удержаний заработной платы. Прочие удержания ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Классификация организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Классификация организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений. к242 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Классификация трудовых споров по характеру и способу их разрешения ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Классификация трудовых споров. Система органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенция ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Классификация трудовых споров 10 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Коллективные договоры и соглашения – сфера социального партнерства ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Коллективные договоры и соглашения ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 2009-25 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Коллективные договора и соглашения ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Коллективные договоры и соглашения ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание3 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 2009-24 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Коллективные трудовые споры 2003-23 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Коллективные трудовые договора и их роль в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
Введение 3
1 Понятие трудового стажа 4
2 Виды трудового стажа 9
2.1 Страховой стаж 9
2.2 Специальный стаж 11
2.3 Непрерывный стаж 12
Заключение 14
Список литературы 15
|
|
Введение
|
|
Введение
Классически в теории социального обеспечения выделяются несколько видов трудового стажа. Среди них: общий (в настоящее время - страховой), специальный и непрерывный.
Традиционное выделение различных видов трудового стажа ставится напрямую со специфическими юридическими фактами, с возникновением которых законодатель связывает те или иные виды социального обеспечения.
Переход к рыночным отношениям в Российской Федерации обусловил необходимость проведения пенсионной реформы в целях адаптирования пенсионных отношений к условиям рыночной экономики.
В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В развитие данной конституционной нормы в рамках пенсионной реформы принят целый пакет федеральных законов, посвященных регламентированию пенсионных отношений.
В рамках этих законов резко снизилась значимость такого правового института как трудовой стаж. Правильно это или нет - ответит дальнейшая практика.
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3; СЗ РФ. - 2002. - № 30. - Ст. 3033; СЗ РФ. - 2003. - № 27 (часть I). - Ст. 2700; СЗ РФ. - 2005. - № 1 (часть I). - Ст. 27; СЗ РФ. - 2005. - № 19. - Ст. 1752; 2006. - № 27. - Ст. 2878; № 52 (часть I). - Ст. 5498; 2007. - № 1 (часть I). - Ст. 34; № 17. - Ст. 1930; № 30. - Ст. 3808; Российская газета. - 2006. -№ 4245; 2007. - № 237; № 4535; СЗ РФ. - 2007. - № 30. - Ст. 3808; № 41. - Ст. 4844; № 43. - Ст. 5084; № 49. - Ст. 6070; 2008. - № 9. - Ст. 812; № 30 (часть I). - Ст. 3613; № 30 (часть II). - Ст. 3616.
2. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" //СЗ РФ. - 2001. - № 52. - Ст. - 4920;СЗ РФ. - 2003. - № 1. - Ст. - 13; СЗ РФ. - 2003. - № 48. - Ст. - 4587; 2004. - № 35. - Ст. - 3607; СЗ РФ. -2005. - № 8. - Ст. - 605; СЗ РФ. - 2006. - № 23. - Ст. - 2377; СЗ РФ. -2006. - № 23. - Ст. - 2384.
3. Вагапова А. Считаем непрерывный трудовой стаж //Кадровик. - 2006. - № 3. - С.51-55.
4. Галаганов В. К вопросу об использовании понятия "непрерывный трудовой стаж" //Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2006. - № 7. - С.26-31.
5. Ермаков С.В. Подарите трудовой стаж своим детям //Предприниматель без образования юридического лица. - 2006. -№ 5. - С.38-41.
6. Корсаненкова А.Ф. Общий трудовой стаж //Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - № 12. - С.26-30.
7. Нюансы трудового стажа // Расчет. - 2007. - № 2. - С.11-15.
8. Соколова Г.А. Специальный трудовой стаж для назначения пенсии //Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - № 11. - С.33-35.
9. Суглобова Е. Подтверждение трудового стажа // Практический бухгалтерский учет. - 2007. - № 2; № 3. - С.42-47.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх