Дисциплина: Трудовое право
 |
Механизм правового регулирования. Порядок и основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения__17 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
МИССИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
МОЖЕТ ЛИ СЕСТРА РАБОТНИЦЫ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ СТУДЕНТКОЙ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ, В ПЕРИОД УЧЕБНОГО ОТПУСКА ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ 3-Х ЛЕТ? е535222 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Можно ли оформлять и вести приказы по основной деятельности и личному составу вместе в одном деле (папке)? п54упу ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Мотивация и стимулирование персонала на примере ООО "АМТ-Спорт" ( Курсовая работа, 59 стр. ) |
|
Муниципальный служащий как субъект трудового права ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
На предприятиях туризма и гостиничного бизнеса необходимо уделить важное место разработке норм труда. 424242 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
На примере конкретной организации проанализировать соответствие Коллективного договора требованиям ТК ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Набор документов регламентирующий деятельность специалиста Центра Урегулирования Убытков ООО "Росгосстрах-Сибирь" 789656 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовым отношениям. Назовите признаки метода трудового права ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Налогообложение компенсационных выплат работникам ( Реферат, 18 стр. ) |
|
НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
НЕРОН е35353 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Новые изменения в трудовом законодательстве РФ ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Новый расчёт пособий по временной нетрудоспособности е345242 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 2004-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 8 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Нормативно-правовое регулирование персональных данных работника………………………………………………………………………...5 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Вариант 4
Содержание
1. Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений. Виды юридических лиц. 3
2. Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. 7
Задача 1. 13
Задача 2. 14
Список использованных источников 16
|
|
Введение
|
|
Задача 1.
Солнцев одолжил у своего товарища по работе Иванова 1500 руб. и выдал ему расписку. Срок возврата долга в расписке не был оговорен.
Какой срок исковой давности применяется по искам с участием граждан? Является ли договор займа без указания срока возврата действительным? С какого момента по условию задачи начинает течь срок исковой давности? Определите подсудность данному спору.
Задача 2.
18 августа на работу с испытательным сроком были зачислены:
Нефедов И.П. - сварщиком 3 разряда, Уланова А.Ф. - нормировщицей, Логачев К.М. - инженером - электриком, Уткина С.И. - экономистом. Она направлена институтом после окончания.
Для чего установлен испытательный срок? Кому и какой должен быть установлен испытательный срок по условию задачи? Когда истекает срок испытания у принятых на работу, в том числе Улановой , если 20-23 августа она имела больничный лист?
|
|
Список литературы
|
|
Список использованных источников
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ (ред. от 21.07.2005). - Сиб.унив.изд-во., Новосибирск,2005 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 26 января 1996 года N 14-ФЗ (ред. от 18.07.2005)., Сиб.унив.изд-во., Новосибирск,2005 г.
3. Гражданское право. Учебник. Часть 1. / Издание третье, переработанное и дополненное. Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: ПРОСПЕКТ, 2005.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.)
5. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ / Под ред. проф. О. Н. Садикова //СПС "Консультант - плюс" 2006.
6. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ТК Велби, 2004. - 320 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх