Дисциплина: Трудовое право
 |
Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на примере ООО "БЕЛАЯ ТЕХНИКА" 42342 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Мосдорсервис" неу352342 ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ТК РФ В ЧАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Пределы (виды) материальной ответственности работников ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
|
Предложения по улучшению организации оплаты труда в цехе №5 Анализ фонда заработной платы на примере цеха №5 Новосибирского Механического завода ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Предмет и метод Российского трудового права ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Предмет и метод Российского трудового права ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Предмет и метод трудового права ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Предмет и метод трудового права 2007-26 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Предмет и метод трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Предмет и метод трудового права ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Предмет и метод трудового права, отграничение трудового права от смежных отраслей ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Предмет трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Предмет трудового права" ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Предмет экономики и социологии труда прн556 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Предмет, метод и система трудового права ( Контрольная работа, 39 стр. ) |
|
Предмет, метод и система трудового права. Принципы трудового права. Субъекты трудового права ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Предмет, метод и система трудового права к244242 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Предмет, метод и система трудового права. Понятие и виды оплаты труда 2005-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Предмет, метод и система трудового права ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Предмет, метод и система трудового права. Понятие и виды оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Предмет, метод и система трудового права. Понятие и виды оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением являются обязанностью работодателя или правом? к7433 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Представители работников и работодателей ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Представители работников и работодателей 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Вариант 4
Содержание
1. Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений. Виды юридических лиц. 3
2. Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. 7
Задача 1. 13
Задача 2. 14
Список использованных источников 16
|
|
Введение
|
|
Задача 1.
Солнцев одолжил у своего товарища по работе Иванова 1500 руб. и выдал ему расписку. Срок возврата долга в расписке не был оговорен.
Какой срок исковой давности применяется по искам с участием граждан? Является ли договор займа без указания срока возврата действительным? С какого момента по условию задачи начинает течь срок исковой давности? Определите подсудность данному спору.
Задача 2.
18 августа на работу с испытательным сроком были зачислены:
Нефедов И.П. - сварщиком 3 разряда, Уланова А.Ф. - нормировщицей, Логачев К.М. - инженером - электриком, Уткина С.И. - экономистом. Она направлена институтом после окончания.
Для чего установлен испытательный срок? Кому и какой должен быть установлен испытательный срок по условию задачи? Когда истекает срок испытания у принятых на работу, в том числе Улановой , если 20-23 августа она имела больничный лист?
|
|
Список литературы
|
|
Список использованных источников
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ (ред. от 21.07.2005). - Сиб.унив.изд-во., Новосибирск,2005 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 26 января 1996 года N 14-ФЗ (ред. от 18.07.2005)., Сиб.унив.изд-во., Новосибирск,2005 г.
3. Гражданское право. Учебник. Часть 1. / Издание третье, переработанное и дополненное. Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: ПРОСПЕКТ, 2005.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.)
5. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ / Под ред. проф. О. Н. Садикова //СПС "Консультант - плюс" 2006.
6. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ТК Велби, 2004. - 320 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх